Ben jij ergotherapeut en wil jij graag werken in een multidisciplinair team om echt het verschil te maken in het leven van ouderen? Of je nu net bent afgestudeerd of al ervaring hebt, bij Cordaan krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.
Voor twee locaties in Amsterdam West zoeken wij een enthousiaste ergotherapeut voor 24 tot 36 uur per week.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:
Contract: een jaarcontract voor 24 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Salaris: FWG 55: min. € 3.644,- en max. € 5.230,- bij een 36-urige werkweek
Extra's : Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
Reiskostenvergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden : Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Jij helpt onze bewoners om zo zelfstandig en comfortabel mogelijk te leven en kijkt daarbij vooral naar wat belangrijk is voor hen. Je werkt met een diverse groep cliënten; van bewoners met somatische aandoeningen, bewoners van PG-afdelingen en bewoners met niet aangeboren hersenletsel (NAH).
Je adviseert bewoners in hun dagelijkse activiteiten en stemt je therapie daarbij af op de individuele omstandigheden en wensen van de bewoner.
Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines.
Je geeft advies aan zorgteams en mantelzorgers om de kwaliteit van leven te verbeteren.
Je draagt bij aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de ouderenzorg.
Wie ben jij?
Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een gediplomeerd ergotherapeut met interesse in de doelgroep ouderen. Of je nou ervaren bent of net afgestudeerd , je bent van harte welkom bij onze vakgroep! Door onze betrokkenheid als vakgroep kunnen we je goed begeleiden en kun je veel bij ons leren.
En verder:
Werk je graag in een multidisciplinair team om samen te bouwen aan kwaliteit en innovatie van de zorg;
Kun je naast behandelen ook coachen en adviseren.
Geef je graag instructies en klinische lessen aan collega's.
Waar ga je werken?
Onze vakgroep ergotherapie bestaat uit 19 enthousiaste ergotherapeuten en maakt deel uit van de behandeldienst. Binnen deze groep delen we kennis, ontwikkelen we samen en zoeken we continu naar manieren om de zorg te optimaliseren. We zijn continu in ontwikkeling en kenmerken onszelf als dynamisch, enthousiast en flexibel.
Je gaat werken voor twee van onze locaties in de regio Amsterdam Nieuw-West, te weten Hof van Sloten en Ottho Heldringstraat.
Hof van Sloten is een grootschalige woonzorglocatie voor ouderen waar warmte, zorg op maat en levenskwaliteit centraal staan. We hebben woongroepen voor mensen met dementie, mensen die een beroerte hebben gehad en mensen die lichamelijk chronisch ziek zijn en veel hulp nodig hebben. Ook is er een afdeling voor zorg in de laatste levensfase.
Ottho Heldringstraat is een van onze kleinschalige woonlocaties. We hebben woongroepen voor ouderen met dementie, met niet aangeboren hersenletsel (NAH) en met chronische ziekten waarvoor intensieve zorg nodig is. Op de begane grond bevinden zich een huisartsenpraktijk, een praktijk voor fysiotherapie en een apotheek.
Enthousiast?
Zie jij jezelf al werken als ergotherapeut bij Cordaan? Solliciteer dan direct! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.
Vragen?
Manager: Marjo Scheffer |
Ergotherapeut: Yasmina Zedday - Salim |
Recruiter: Marloes Alteveer | |
Sollicitatievoorwaarden
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.