Wat ga je doen?
Als HR Coach ben je de verbindende schakel tussen medewerkers en de operatie. Je bent een ervaren gesprekspartner die energie haalt uit het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en ontwikkeling. Heb je kennis van HR-processen en de Wet verbetering poortwachter? Dan is deze functie iets voor jou. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige HR Coach die zich richt op het begeleiden van medewerkers, het terugdringen van verzuim en het versterken van duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie. Je coacht, begeleidt en motiveert medewerkers op de werkvloer en levert een actieve bijdrage aan een positieve en productieve werkomgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coachen en begeleiden van medewerkers op de werkvloer;
- Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken;
- Signaleren van verbeterpunten binnen teams en processen;
- Ondersteunen en adviseren van teamleiders en supervisors;
- Stimuleren van groei, motivatie en samenwerking binnen het team;
- Bijdragen aan een veilige, prettige en professionele werksfeer.
Je gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie binnen de logistieke sector, waar dagelijks duizenden brieven worden verwerkt. Binnen deze organisatie staat een efficiënt en betrouwbaar logistiek proces centraal, waarbij medewerkers een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van de operatie. De werkomgeving is dynamisch en praktisch ingericht, met korte communicatielijnen en een informele samenwerking tussen verschillende afdelingen. Daarnaast wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van medewerkers, waardoor je volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
Vereisten- Je hebt aantoonbare ervaring met HR-processen en verzuimbegeleiding;
- Je beschikt over goede kennis van de Wet verbetering poortwachter;
- Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken met medewerkers en leidinggevenden, ook wanneer deze gesprekken uitdagend of complex zijn;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hanteert een coachende werkwijze;
- Je werkt proactief, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden;
- Ervaring binnen een logistieke omgeving is een pré, maar geen vereiste;
- Je bent bereid om één keer per maand een avond/nachtdienst te werken.
- Een uitdagende functie binnen een dynamische logistieke werkomgeving;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Een marktconform salaris tussen €3.300 en €4.900 bruto per maand;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Werken binnen een betrokken en professioneel team waar samenwerking centraal staat.
Apics Flexjobs is een gespecialiseerd uitzendbureau dat zich richt op banen in de logistiek, productie en supply chain. Ze verbinden werkzoekenden met werkgevers door heel Nederland en staan bekend om hun persoonlijke aanpak, snelle plaatsingen en focus op langdurige samenwerkingen.
Salarisomschrijving3300 - 4900
Over de werkgeverJe gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie binnen de logistieke sector, waar dagelijks duizenden brieven worden verwerkt. Binnen deze organisatie staat een efficiënt en betrouwbaar logistiek proces centraal, waarbij medewerkers een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van de operatie. De werkomgeving is dynamisch en praktisch ingericht, met korte communicatielijnen en een informele samenwerking tussen verschillende afdelingen. Daarnaast wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van medewerkers, waardoor je volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.