Vacatures in Gramsbergen

Bedrijfsomschrijving:

Dit productiebedrijf ontwerpt en bouwt procesinstallaties voor de maakindustrie en de food-sector. Het bedrijf levert maatwerkinstallaties die wereldwijd worden geplaatst en ondersteunt klanten tijdens montage en inbedrijfstelling.

Functie-inhoud:

• Als Monteur Binnen- en Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het assembleren van procesinstallaties en het bouwen van units in de werkplaats;
• Als Monteur Binnen- en Buitendienst bouw je op locatie complete productielijnen en voer je montage en inbedrijfstelling uit;
• Monteren en aansluiten van mechanische en elektrische componenten volgens tekeningen en specificaties;
• Controleren en testen om te garanderen dat installaties bedrijfszeker en montageklaar zijn;
• Signaleren van afwijkingen en zelfstandig zoeken naar technische oplossingen in afstemming met de Hoofdmonteur;
• Je werkt zowel zelfstandig als in kleine teams van 2 tot 4 monteurs bij montage en inbedrijfstelling op locatie, werkzaamheden betreffen roestvrijstalen units, leidingsystemen, pompen, kleppen, transportsystemen en besturingspanelen, activiteiten omvatten assemblage in de werkplaats, installatie en inbedrijfstelling op locatie en onderhoud en het oplossen van middel- tot hoogcomplexe storingen, je werkt voornamelijk in Oost- en Noord-Nederland maar ook in andere Nederlandse regio's en internationale opdrachten vormen ongeveer 30% van de werktijd met gemiddeld meerdaagse tot meerdere weken durende opdrachten in Duitsland, België, het Verenigd Koninkrijk en Scandinavië, reistijd wordt als werktijd beschouwd;

Functie-eisen:

• MBO 3 Mechatronica of vergelijkbare praktijkervaring;
• Ervaring met mechanische montage, leidingen en plaatwerk gewenst;
• Technisch inzicht en vaardigheid in het lezen van werk- en bouwtekeningen;
• Bereidheid om te reizen en op locatie in binnen- en buitenland te werken;
• Nauwkeurig, praktisch ingesteld en werken volgens planning;
• TIG-lassen is een pre of bereidheid dit te leren;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en technische ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding voor dienstreizen;
• Opleidingsmogelijkheden en certificering;
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Reistijd wordt als werktijd beschouwd en onkosten voor binnen- en buitenlandse reizen worden vergoed, inclusief internationale vergoedingen voor meerdaagse opdrachten;
• Volledig vergoede bedrijfstrainingen tijdens werktijd, werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt en er is de mogelijkheid tot een bedrijfsbus die mee naar huis kan;