- Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën voor onze woningportefeuilles, inclusief ESG‑actieplannen, DCF/NPV‑berekeningen en hold/sell-analyses
- Ondersteunen van aan- en verkoopprocessen om investeringsdoelstellingen te realiseren
- Optimaliseren van de verhuur binnen de beheerde portefeuilles
- Monitoren van investeringsprestaties en relevante asset KPI’s
- Beoordelen van risico’s en waarborgen van naleving van wettelijke en financiële regelgeving
- Actief stimuleren van (digitale en technische) innovatie om de waarde van de beheerde portefeuille te vergroten
- Bijdragen aan het identificeren van aantrekkelijke investeringsmogelijkheden en inzicht hebben in markttrends
- Beoordelen en kritisch toetsen van waarderingen
- Samenwerken met interne stakeholders (zoals Fund Managers en ESG-teams)
- Aansturen en monitoren van externe partners (zoals Property Managers, verhuurmakelaars, advocaten en consultants)
- Proactief aansturen van waardecreërende projecten, waaronder herpositionering van assets
- Afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in vastgoed, techniek of bedrijfseconomie
- Minimaal 7 jaar werkervaring in de vastgoedsector
- Affiniteit met zowel transacties als asset management
- Sterke kwantitatieve vaardigheden zijn een vereiste
- Goed begrip van financiële processen en methodieken binnen vastgoed
- Goede kennis van de lokale wet- en regelgeving die van toepassing is op vastgoed en in het bijzonder woningen
- Uitstekende kennis van de Nederlandse vastgoedmarkt en een relevant professioneel netwerk
- Bereidheid om te reizen
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Stressbestendige, goed georganiseerde multitasker en teamspeler
- Comfortabel in een dynamische en internationale werkomgeving
- Proactief, flexibel en daadkrachtig
- Uitstekende kennis van Microsoft Office (met name Excel en PowerPoint)
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel schriftelijk als mondeling
- Een uitstekende plek om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen
- Een competitief en prestatiegericht beloningspakket
- Een internationale en professionele werkomgeving
- Een prachtige werkplek in Amsterdam Zuid met dagelijks een heerlijke lunch
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zoals de PATRIZIA-Academy en mentorships
We zijn trots op ons beleid van gelijke kansen. Bij PATRIZIA zetten we ons in om de industrie te leiden in hoe wij de gelijkheid, diversiteit en inclusie van onze wereldwijde teams bevorderen. De mening en ervaring van ieder individu telt. Met onderling vertrouwen leveren we ons beste werk, gedreven door moed, integriteit, optimisme, samenwerking en doorzettingsvermogen. Een assessment zal deel uitmaken van de procedure.
#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving
€90000 - €150000 monthly