De grote en complexe uitdagingen van vandaag vragen om samenwerking en een stevig maatschappelijk kompas. Oftewel een gemeente die haar positie kent en benut. Jij krijgt de belangrijke opdracht om de strategische positie van Molenlanden te bepalen. Dit in een breed speelveld van regionale en landelijke partners en opgaven.
Pionieren
Jij leidt deze “ontdekkingstocht” vanaf de start. Hiervoor haal je onder meer inzichten op bij collegeleden, raadsleden, vakteams en partners buiten de organisatie, zoals gemeenten, het Waterschap, de provincie Zuid-Holland en verschillende netwerkorganisaties.
Je doorgrondt het speelveld, weegt belangen, brengt netwerken in kaart en vertaalt dit naar een duidelijke lobbystrategie. Ook begeleid je het bestuurlijke besluitvormingsproces en zorg je dat alle betrokkenen zich herkennen in de gekozen richting.
Het resultaat is een gedragen en toekomstbestendig positioneringsdocument. Een document dat richting geeft aan hoe Molenlanden zich beweegt in de regio.
In het begin zal deze opdracht veel van je aandacht vragen. Zodra de strategische positionering staat, ga je ook met andere uitdagende bestuurlijke thema’s aan de slag.
Als bestuursadviseur werk je op het snijvlak van organisatie, bestuur, politiek en samenleving. Samen met twee collega bestuursadviseurs ben je onderdeel van het team Juridische en Bestuurlijke Zaken & Inkoop. Jullie verdelen de portefeuilles van het college, houden overzicht en zijn de verbindende schakel tussen alle partijen.
Je hebt een Hbo of academische opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, politicologie, sociale geografie of een vergelijkbare richting. Als stevige gesprekspartner heb je al flink wat vlieguren gemaakt en ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen. Ook heb je eerder strategische adviezen gegeven.
Je luistert goed, dringt snel door tot de kern, communiceert helder, verbindt en schakelt makkelijk tussen bestuurders, collega’s en externe partners. Net als wij geloof je in de kracht van samenwerken en weet je tot een gedragen besluitvorming te komen.
Of je nu uit Den Haag komt, in het bedrijfsleven je sporen hebt verdiend of ervaring hebt met samenwerking in onze regio…Jij weet mensen te bewegen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (Cao gemeenten schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO gemeenten.
Informatie & sollicitatieWil je even sparren over deze leuke baan? Neem dan contact op Volbregt Smit, bestuursadviseur, 06 - 46 93 58 79, volbregt.smit@jouwgemeente.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Jente Lohmeijer, HR adviseur, jente.lohmeijer@jouwgemeente.nl, 06 - 57 13 96 79.
#J-18808-Ljbffr€6000 - €6343 monthly