Ben jij iemand die graag buiten de gebaande paden denkt en écht impact wil maken? En lijkt het je geweldig om de wereld van Defensie van dichtbij te leren kennen – of beter nog, er deel van uit te maken?
Als HR-adviseur op Vliegbasis Eindhoven werk je nauw samen met het lijnmanagement en ben je een belangrijke sparringpartner op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken. Samen zorg je ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt en dat medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het vertalen en realiseren van de jaarlijkse HR-doelstellingen.
- Adviseren van het management over beleid en strategische personeelszaken.
- Analyseren van HR-data om trends te ontdekken en verbeterkansen aan te dragen.
- Het oplossen van personeelsvraagstukken en bevorderen van een positieve en gezonde werkcultuur.
- Toezien op naleving van HR-procedures en Defensiebeleid.
In deze functie combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je herkent trends, signaleert knelpunten en bedenkt oplossingen die werken – vandaag én morgen. Je bent proactief, denkt mee over vernieuwing binnen HR-processen (zoals instroom, doorstroom en talentontwikkeling) en neemt initiatief om verbeteringen echt door te voeren.
Je bent bovendien iemand die goed kan schakelen: bij personeelskwesties bied je creatieve en zorgvuldige oplossingen, met oog voor zowel de organisatie als de mens.
Of je nu al ervaring hebt als HR-professional of juist aan het begin van je carrière staat — bij Defensie krijg je de ruimte om te groeien.
Wie zoeken we- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
- Affiniteit met HR-processen en interesse om je hierin verder te ontwikkelen (ervaring is een plus, maar geen must)
- Goede communicatieve vaardigheden: je kunt duidelijk, tactvol en overtuigend adviseren
- Je bent analytisch sterk en hanteert een assertieve werkhouding
Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 1 jaar met intentie tot verlenging met vastcontract
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Eindhoven, Noord-Brabant
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers vakantiegeld en eindejaarsuitkering via het Individueel Keuze Budget (IKB), dat 16,33% van het salaris bedraagt. Met het IKB bepaal je zelf wanneer en waaraan je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd, geld, of fiscale voordelen. Denk aan woon-werkverkeer, een (elektrische) fiets, een computer voor werk of studie, vakbondscontributie, of gewoon uitbetaling. Defensie werkt eraan om de IKB-mogelijkheden in de toekomst verder uit te breiden
De organisatie Air Mobility CommandHet luchttransport van de Koninklijke Luchtmacht is officieel gebundeld in het Air Mobility Command of te wel het AMC en maakt onderdeel uit van Vliegbasis Eindhoven. Het AMC is één van de vier commando’s waarmee de Luchtmacht haar organisatie via gebundelde slagkracht klaarstoomt voor nu en de toekomst. Wij hebben de volgende missie: In het kader van crisisbeheersing, evacuaties, humanitaire missies en de nationale taak ondersteunen we militaire operaties met strategisch en tactisch luchttransport, air to air refueling en luchttransportlogistiek. Ook stellen we onze luchthaven en faciliteiten beschikbaar aan organisaties uit binnen- en buitenland voor militaire operarites en civiel medegebruik.
De afdeling HR AfdelingJe komt te werken op de HR-afdeling van het Air Mobility Command. Deze afdeling bestaat uit verschillende teams: HR-Advies, HR-Ondersteuning, Loopbaanbegeleiding, Dienjaar, Stage en Recruitment. De afdeling wordt aangestuurd door de Senior HR-Adviseur, die samen met het Hoofd HR verantwoordelijk is voor het dagelijkse reilen en zeilen. Op dit moment bestaat ons team uit 28 enthousiaste professionals.
BijzonderhedenHoud er rekening mee dat een veiligheidsscreening door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) onderdeel is van de procedure. Ook dien je de eed of belofte af te leggen als burgermedewerker van Defensie.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. De gewenste startdatum voor de functie is in overleg.
Deze burger functie kan ook ingevuld worden door militairen. Ook kan je als burger ervoor kiezen om je op te laten leiden tot HR Militair.
Bij voldoende geschikte kandidaten zal de vacature sluiten.
36 - 40 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo Locatie: Eindhoven Reageren vóór 01 november 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
HR Adviseur Vliegbasis Eindhoven Wat ga je doen?Ben jij iemand die graag buiten de gebaande paden denkt en écht impact wil maken? En lijkt het je geweldig om de wereld van Defensie van dichtbij te leren kennen – of beter nog, er deel van uit te maken?
Als HR-adviseur op Vliegbasis Eindhoven werk je nauw samen met het lijnmanagement en ben je een belangrijke sparringpartner op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken. Samen zorg je ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt en dat medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het vertalen en realiseren van de jaarlijkse HR-doelstellingen.
- Adviseren van het management over beleid en strategische personeelszaken.
- Analyseren van HR-data om trends te ontdekken en verbeterkansen aan te dragen.
- Het oplossen van personeelsvraagstukken en bevorderen van een positieve en gezonde werkcultuur.
- Toezien op naleving van HR-procedures en Defensiebeleid.
In deze functie combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je herkent trends, signaleert knelpunten en bedenkt oplossingen die werken – vandaag én morgen. Je bent proactief, denkt mee over vernieuwing binnen HR-processen (zoals instroom, doorstroom en talentontwikkeling) en neemt initiatief om verbeteringen echt door te voeren.
Je bent bovendien iemand die goed kan schakelen: bij personeelskwesties bied je creatieve en zorgvuldige oplossingen, met oog voor zowel de organisatie als de mens.
Of je nu al ervaring hebt als HR-professional of juist aan het begin van je carrière staat — bij Defensie krijg je de ruimte om te groeien.
Wie zoeken we- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
- Affiniteit met HR-processen en interesse om je hierin verder te ontwikkelen (ervaring is een plus, maar geen must)
- Goede communicatieve vaardigheden: je kunt duidelijk, tactvol en overtuigend adviseren
- Je bent analytisch sterk en hanteert een assertieve werkhouding
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers vakantiegeld en eindejaarsuitkering via het Individueel Keuze Budget (IKB), dat 16,33% van het salaris bedraagt. Met het IKB bepaal je zelf wanneer en waaraan je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd, geld, of fiscale voordelen. Denk aan woon-werkverkeer, een (elektrische) fiets, een computer voor werk of studie, vakbondscontributie, of gewoon uitbetaling. Defensie werkt eraan om de IKB-mogelijkheden in de toekomst verder uit te breiden
De organisatie Air Mobility CommandHet luchttransport van de Koninklijke Luchtmacht is officieel gebundeld in het Air Mobility Command of te wel het AMC en maakt onderdeel uit van Vliegbasis Eindhoven. Het AMC is één van de vier commando’s waarmee de Luchtmacht haar organisatie via gebundelde slagkracht klaarstoomt voor nu en de toekomst. Wij hebben de volgende missie: In het kader van crisisbeheersing, evacuaties, humanitaire missies en de nationale taak ondersteunen we militaire operaties met strategisch en tactisch luchttransport, air to air refueling en luchttransportlogistiek. Ook stellen we onze luchthaven en faciliteiten beschikbaar aan organisaties uit binnen- en buitenland voor militaire operarites en civiel medegebruik.
De afdeling HR AfdelingJe komt te werken op de HR-afdeling van het Air Mobility Command. Deze afdeling bestaat uit verschillende teams: HR-Advies, HR-Ondersteuning, Loopbaanbegeleiding, Dienjaar, Stage en Recruitment. De afdeling wordt aangestuurd door de Senior HR-Adviseur, die samen met het Hoofd HR verantwoordelijk is voor het dagelijkse reilen en zeilen. Op dit moment bestaat ons team uit 28 enthousiaste professionals.
BijzonderhedenHoud er rekening mee dat een veiligheidsscreening door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) onderdeel is van de procedure. Ook dien je de eed of belofte af te leggen als burgermedewerker van Defensie.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. De gewenste startdatum voor de functie is in overleg.
Deze burger functie kan ook ingevuld worden door militairen. Ook kan je als burger ervoor kiezen om je op te laten leiden tot HR Militair.
Bij voldoende geschikte kandidaten zal de vacature sluiten.
36 - 40 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo Locatie: Eindhoven Reageren vóór 01 november 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
HR Adviseur Vliegbasis Eindhoven Ook interessant voor jou€5748 monthly