Startdatum: Per direct
Contract: Fulltime (40 uur) of Parttime (32 uur)
DE FUNCTIE
Deze functie draait om twee dingen: de cijfers achter de kamers en het team dat helpt deze resultaten te realiseren.
Je bent eindverantwoordelijk voor pricing, forecasting, distributie en de revenue performance van Hotel Beaumont en The Dutch. Als strategische denker stuur je de optimale mix tussen het directe kanaal en OTA's, beheer je de tariefstructuur, verzorg je maandelijkse rapportages en segmentatieanalyses, en zorg je ervoor dat commerciële beslissingen altijd gebaseerd zijn op data.
Daarnaast geef je leiding aan onze afdeling Reserveringen. Je houdt overzicht, helpt bij complexe aanvragen en werkt continu aan het verbeteren van de werkwijze en prestaties van het team.
Wij zijn een onafhankelijke hotelgroep, geen keten. De lijnen zijn kort en beslissingen worden snel genomen. Daarom word je regelmatig betrokken bij systeemvraagstukken en organisatiebrede projecten die raken aan jouw functie. Niet als eindverantwoordelijke, maar als actieve bijdrager. Voor de juiste kandidaat is dit juist een van de meest aantrekkelijke aspecten van de rol: de mogelijkheid om verder te kijken dan alleen revenue management en mede vorm te geven aan de commerciële processen binnen de hele organisatie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager en maakt deel uit van het Management Team.
TWIN PEAKS HOSPITALITY
Twin Peaks Hospitality bestaat uit vier merken: Beaumont, The Dutch, Harry's en Founders Bar.
Ga naar www.tphcompany.com voor meer informatie over wie wij zijn.
www.beaumontmaastricht.com
www.harrysmaastricht.com
www.foundersbarmaastricht.com
www.hotelthedutch.com
WAT WIJ AANBIEDEN
Een competitief salaris passend bij jouw kennis en ervaring
Onbepaalde tijd contract na 8 maanden
Jaarlijks 6 weken betaalde vakantie (i.p.v. 5 weken)
Jaarlijks vakantiegeld
Toegang tot Fiscfree webshop (tot wel 40% korting)
Leasefiets regeling
Interne en externe opleidingen en cursussen
50% korting op het eten in onze restaurants voor 2 personen
Vrienden en familie korting op overnachtingen in onze hotels
Collectiviteitskorting op je zorgverzekering voor jou en je gezin
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Pensioen plan
2 weken betaald vaderschapsverlof
Reiskostenvergoeding vanaf 10km
WIE BEN JIJ?
Van nature gastvrij
Een echte teamspeler
Proactief
Empathisch
Positief ingesteld
Aantoonbare ervaring als Revenue Manager binnen de hospitalitybranche
Praktische ervaring met een RMS (Revenue Management System) en PMS (Property Management System)
Sterke analytische vaardigheden en in staat zelfstandig te werken
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Klaar om een klein team aan te sturen, vanuit ervaring of een duidelijke ambitie om hierin te groeien
PRÉ
Operationele hotelervaring (bijvoorbeeld Front Office of Reserveringen)
Kennis van distributiekanalen buiten de standaard OTA's
Affiniteit met een kleinschalige, ondernemende en onafhankelijke organisatie
Digitaal vaardig en technisch onderlegd
BEN JIJ KLAAR VOOR DEZE UITDAGING?
Mooi! Solliciteer dan nu op deze vacature. Wij zijn heel benieuwd en willen je graag leren kennen.
*Een referentie check en/ of een assessment kunnen onderdeel zijn van ons Werving & Selectie Proces. Je wordt hierover op voorhand geïnformeerd.
**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.