Als Risicocoördinator ga je aan de slag binnen de directie Projecten & Innovatie van de staf Lucht- en ruimtestrijdkrachten in Breda.
Wat ga je doen?
Als Risicocoördinator ondersteun je projectleiders, programmamanagers en portfoliomanagers in het effectief en proactief managen van risico’s. Je adviseert bij het in kaart brengen van risico’s, over het nemen van besluiten en ondersteunt bij het doorlopen van de stappen van het risicomanagementproces binnen de verschillende projecten, programma’s en portfolio binnen het CLRS.
Binnen onze project-, programma- en portfoliomanagementorganisatie (P3M organisatie) werk je mee aan projecten en programma’s met grote maatschappelijke of organisatorische impact. Als Risicocoördinator ben je dé spil bij het ondersteunen, het signaleren, analyseren en beheersen van risico’s op zowel project-, programma- als portfolioniveau. Daarnaast ontwikkel en verbeter je het risicomanagementproces binnen de office, werk je nauw samen met collega’s van projectbeheersing en zet je risico’s in de juiste context: strategisch, tactisch en operationeel. Je fungeert als sparringpartner voor het management en durft ook een tegengeluid te geven wanneer nodig.
Maak impact op verandering als Risicocoördinator in een dynamische omgeving!
Kortom: ben je scherp op risico's, sterk in schakelen en weet je hoofd- van bijzaken te onderscheiden in een complexe omgeving? Dan zoeken wij jou!
Je bent een echte aanpakker die zich prettig voelt in een dynamische en veranderlijke omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en stakeholders. Reflectie op je eigen handelen is voor jou vanzelfsprekend: je kent je sterke punten én weet waar je ondersteuning kunt gebruiken.
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van Risicomanagement of een andere relevante opleiding.
- Werkervaring binnen het risicomanagementdomein.
- Je beschikt over kennis binnen het P3M-domein.
- Je werkt resultaatgericht.
- Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Breda, Noord-Brabant
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Hoofdkwartier LuchtmachtJe gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.
Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
- Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit
De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien u niet op tijd reageert kunnen wij uw sollicitatie niet in behandeling nemen.
- Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Risicocoördinator Wat ga je doen?Als Risicocoördinator ga je aan de slag binnen de directie Projecten & Innovatie van de staf Lucht- en ruimtestrijdkrachten in Breda.
Wat ga je doen?
Als Risicocoördinator ondersteun je projectleiders, programmamanagers en portfoliomanagers in het effectief en proactief managen van risico’s. Je adviseert bij het in kaart brengen van risico’s, over het nemen van besluiten en ondersteunt bij het doorlopen van de stappen van het risicomanagementproces binnen de verschillende projecten, programma’s en portfolio binnen het CLRS.
Binnen onze project-, programma- en portfoliomanagementorganisatie (P3M organisatie) werk je mee aan projecten en programma’s met grote maatschappelijke of organisatorische impact. Als Risicocoördinator ben je dé spil bij het ondersteunen, het signaleren, analyseren en beheersen van risico’s op zowel project-, programma- als portfolioniveau. Daarnaast ontwikkel en verbeter je het risicomanagementproces binnen de office, werk je nauw samen met collega’s van projectbeheersing en zet je risico’s in de juiste context: strategisch, tactisch en operationeel. Je fungeert als sparringpartner voor het management en durft ook een tegengeluid te geven wanneer nodig.
Maak impact op verandering als Risicocoördinator in een dynamische omgeving!
Kortom: ben je scherp op risico's, sterk in schakelen en weet je hoofd- van bijzaken te onderscheiden in een complexe omgeving? Dan zoeken wij jou!
Je bent een echte aanpakker die zich prettig voelt in een dynamische en veranderlijke omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en stakeholders. Reflectie op je eigen handelen is voor jou vanzelfsprekend: je kent je sterke punten én weet waar je ondersteuning kunt gebruiken.
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van Risicomanagement of een andere relevante opleiding.
- Werkervaring binnen het risicomanagementdomein.
- Je beschikt over kennis binnen het P3M-domein.
- Je werkt resultaatgericht.
- Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Hoofdkwartier LuchtmachtJe gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.
Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
- Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit
De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien u niet op tijd reageert kunnen wij uw sollicitatie niet in behandeling nemen.
- Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Risicocoördinator Ook interessant voor jou€6549 monthly