Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Groningen.
Deze productieorganisatie opereert binnen de maakindustrie en levert producten en diensten voor de bouwsector. De organisatie werkt vanuit een productieomgeving waar planning, kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie centraal staan. In Groningen ligt de nadruk op korte beslislijnen en praktische oplossingen om dagelijkse productie-uitdagingen snel op te lossen. Het bedrijf heeft een groeiende productieafdeling en werkt samen met montage- en servicepartners om projecten tijdig en volgens specificatie op te leveren. Medewerkers krijgen ruimte voor vakontwikkeling en opleidingen om hun kennis en vaardigheden te vergroten. De organisatie investeert in veilige en gestandaardiseerde werkprocessen en stimuleert continue verbetering op de werkvloer. Je werkt er in een omgeving met werkvoorbereiding, montage en kwaliteitsbeheer, waarin aandacht is voor planning, efficiency en medewerkerontwikkeling. De functie biedt invloed op operationele processen en de mogelijkheid om ploegleiders te begeleiden in hun ontwikkeling. Het salaris bedraagt €2800 - €5500 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond. In Groningen wordt van de nieuwe leidinggevende verwacht dat hij of zij rust, structuur en resultaat brengt binnen een dynamische productieomgeving.
Wil jij in regio Groningen tot €5500 verdienen als Productiemanager? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van het productieproces.
- Als Productiemanager geef je leiding aan twee ploegleiders en stuur je circa 50 medewerkers op de werkvloer aan.
- Je ondersteunt en ontwikkelt ploegleiders in hun leiderschapsrol en bevordert teamontwikkeling en prestaties.
- Je schakelt actief met werkvoorbereiding, montage, KAM en HR om capaciteit en kwaliteit te borgen.
- Je implementeert procesverbeteringen en zorgt voor een geordende overdracht tussen tactische en operationele werkzaamheden.
- Je rapporteert voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij om productieafspraken te halen.
Functie-eisen:
- Minimaal HBO-opleiding, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van productieteams van circa 50 fte en het ontwikkelen van ploegleiders.
- Ervaring met procesoptimalisatie, planning en kwaliteitsbewaking.
- Praktische, zichtbare leiderschapsstijl met het vermogen rust en structuur te brengen op de werkvloer.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijke kaders te geven en persoonlijke aandacht te bieden.
- Ervaring met samenwerken met werkvoorbereiding, montage, KAM en HR om productiecapaciteit en -kwaliteit te waarborgen.
Wij bieden:
- Salaris: €2800 - €5500 per maand
- Vakantiedagen: minimaal 24 vakantiedagen + 11,5 ADV-dagen en 8% vakantiegeld
- Groei: uitzicht op een vast contract bij verlenging; opleidingen en cursussen voor vakontwikkeling; 1% eindejaarsuitkering en 2% winstuitkering
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: telefoon en laptop van de zaak
- Arbeidsfeer: leuke uitjes met de afdeling en activiteiten via de personeelsvereniging
€2800 - €5500 monthly