Vacatures in Gapinge

Ben jij sterk in het aanbrengen van structuur en duidelijkheid binnen bestuurlijke juridische processen?

Als juridisch medewerker werk je samen met collega's aan de juridische aspecten van het waterschapswerk. Binnen dit waterschapswerk krijg je te maken met allerlei verschillende situaties die complexe juridische vraagstukken en processen met zich meebrengen. Als juridisch medewerker heb je een belangrijke rol door te zorgen voor helderheid en structuur in dit juridische deel van het waterschapswerk. In deze functie ben je vooral bezig met de bestuurlijke juridische aspecten.

Taken en verantwoordelijkheden kunnen onder meer bestaan uit:

• Interne advisering over de regelgeving; je geeft juridisch advies over de toepassing van de waterschapsverordening, de Omgevingswet en alle andere wet- en regelgeving die relevant is voor het waterschap.
• Ondersteuning bij besluitvorming; je levert de juridische onderbouwing voor besluiten en verwerkt deze in adviezen, brieven of beschikking en stelt deze ook op. (Bijvoorbeeld bij handhavingszaken of vergunningsleningen/weigeringen).
• Meewerken aan bezwaarprocedures; je ondersteunt bij het opstellen van verweerschriften en het voorbereiden van juridische stukken voor bezwaarzaken.
• Opstellen en beoordelen van overeenkomsten; je helpt bij het opstellen van overeenkomsten en het beoordelen van deze overeenkomsten.
• Analyseren en interpreteren van nieuwe wet- en regelgeving; je volgt de nieuwe ontwikkelingen, analyseert deze en vertaalt de nieuwe regels naar de praktijk.
• Gestructureerd dossierbeheer; je stelt juridische dossiers op, je houdt dit bij en zorgt voor correcte documentatie hiervan.

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 4.175 tot max. € 5.661 bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

• Minimaal afgeronde HBO-rechten diploma.
• Juridische kennis; bij voorkeur over de Waterschapsverordening,
• Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet.
• Sterk analytisch vermogen; wetten, regels en situaties dienen goed geanalyseerd te worden.
• Communicatieve vaardigheden; goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Oplossingsgericht; situaties zowel juridisch als praktisch kunnen oplossen.
• Georganiseerde en gestructureerde werkwijze.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper?

Je gaat aan de slag bij het team Juridische Consultancy (JC) op de afdeling Bedrijfsvoering, waar je collega’s van andere teams adviseert op juridisch gebied. Het team bestaat uit 10 collega’s die ieder hun eigen expertise hebben, maar waarin ook veel met elkaar wordt meegedacht en samengewerkt. Binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol als ervaren jurist in te vullen.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 20 januari a.s. Uploaden via de knop 'Solliciteren'. Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure. Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.