OSINT onderzoek t.b.v. Thema's en fenomenen waar NSOC aan werkt. Dit binnen Team Intelligence van NSOC en verbonden aan (met name) analyseteams.
DoelstellingHet verzamelen, exploiteren en verspreiden.
TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:OSINT onderzoek t.b.v. Thema's en fenomenen waar NSOC aan werkt. Dit binnen Team Intelligence van NSOC en verbonden aan (met name) analyseteams.
PROFIEL VAN DE GESCHIKTE INTERIM PROFESSIONAL:- Je hebt minimaal een volwaardig HBO diploma.
- Je hebt een specifieke OSINT opleiding gevolgd, minimaal een N4 certificaat.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als OSINT specialist.
- Je hebt sterke kennis van werking internet en Internetprotocollen.
- Je bent sterk in het gebruik van browsers (TOR, Linux, Python).
- Je bent:
- Thuis in (nieuwste) OSINT methodieken;
- Sterk in het toepassen van geavanceerde zoektechnieken (d.m.v. Queries);
- Bekend met geolocatie op basis van foto/video.
- Je bent:
- Sterk in werken met Virtualisatie en inrichten Virtual agents/avatars;
- Bekend met het inrichten van VPN;
- Bekend met forensisch veiligstellen.
- Netwerken: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
- Oordeelsvorming: Weegt (nieuwe) gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria en komt tot een realistische en onderbouwde beoordeling.
- Analyseren: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.