Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Genemuiden.
Dit bedrijf is actief in de sector van duurzaamheid en circulariteit, met een focus op afvalbeheer en de inrichting van de openbare ruimte. Het bedrijf ontwikkelt slimme technische oplossingen die bijdragen aan een schonere leefomgeving. In Genemuiden werkt deze organisatie aan innovatieve projecten die gemeenten helpen hun doelen te bereiken op het gebied van afvalbeheer. Het bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving met moderne faciliteiten en een hecht team. Salaris tussen €4.000 en €5.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
Wil jij in regio Genemuiden tot €5.200 verdienen als Projectleider Ontwikkeling Mechanica? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Projectleider Ontwikkeling Mechanica ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van technische ontwikkelprojecten van begin tot eind.- Je toetst klantaanvragen en vertaalt deze naar projectplannen met duidelijke doelstellingen, tijdslijnen, budgetten en risico's.
- Je organiseert en leidt project kick-offs en bewaakt de voortgang.
- Je zorgt voor duidelijke communicatie met alle betrokken stakeholders.
- Je signaleert risico's en onderneemt actie waar nodig.
- Je zorgt voor een volledige overdracht naar het bedrijfsbureau aan het einde van een project.
Functie-eisen:
- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde of een andere technische opleiding.
- Aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 of IPMA.
- Ervaring met tools zoals MS Project, Jira of DevOps.
- Technisch inzicht in werktuigbouwkundige principes, productieprocessen en ontwikkeltrajecten.
- Bekendheid met normen zoals EN 13071 en CE/Machinerichtlijn is een pré.
- Ervaring met FMEA's, prototyping, test- en validatieprocessen.
Wij bieden:
- Salaris tussen €4.000 en €5.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Mogelijkheid tot een thuiswerkvergoeding.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Een inspirerende werkomgeving met moderne faciliteiten.
€4000 - €5200 monthly