Heb jij affiniteit met (spoor)techniek en krijg jij energie van het uitrollen van een goed onderhoudsplan? Wil jij bijdragen aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig spoor in de regio Veluwe? Dan ben jij de Onderhoudscoördinator die VolkerRail zoekt!
Hoe ziet jouw dag eruit?
Een typische dag als Onderhoudscoördinator begint met een koffiemoment in de kantine. Vervolgens ga je aan de slag met het doornemen van afwijkingen met de technisch analisten. In dit overleg wordt besproken wat er uit metingen of analyses is gekomen en welke werkzaamheden we moeten uitvoeren om dit buiten op te lossen. Gaan we een spoorstaafgebrek oplassen of gaan we een nieuwe spoorstaaf plaatsen? Moet de bovenleiding wel of niet extra geïnspecteerd worden?
Na dit overleg bepaal je of dit werk ingepland kan worden binnen ons onderhoudsrooster of dat er eventuele extra treinvrije nachten bij ProRail moeten worden aangevraagd. Als er nog andere incidenten zijn, dan bepaal je samen met de werkvoorbereiders de juiste prioritering van de werkzaamheden.
De wandeling tussen de middag maakt dat je weer fris start voor het bespreken van het onderhoudsbudget, met de Controller en Productiemanager. Samen beoordeel je het budget versus de realisatie en kijk je vooruit naar het volgende kwartaal/jaar. Na dit overleg eindig je de dag met een overleg met de inspecteur EV van ProRail om enkele technische zaken te bespreken en om de impact van wijzigingen op ons onderhoudsplan te bepalen.
Je komt in een leuk team met een goede sfeer, waarbij we erop gericht zijn om samen het contract uit te voeren. Naast het contractteam heb je ook veel contact met jouw collega's in andere contractgebieden. Om te sparren en gezamenlijk naar mogelijkheden te zoeken om processen verder te verbeteren.
Wat zijn je werkzaamheden dan zoal?
- Je stelt preventieve onderhoudsstrategieën op en bepaalt de te nemen maatregelen;
- Je evalueert en beoordeelt het onderhoudsplan jaarlijks;
- Je schat de risico's en ook de kansen in die gerelateerd zijn aan het onderhoud en de infrastructuur;
- Je onderzoekt modificatievoorstellen en bespreekt deze met onze opdrachtgever ProRail;
- Je maakt samen met je collega's voorstellen voor vernieuwing van verouderde objecten;
- Je blijft continu de contractuele prestaties van VolkerRail bewaken en toetst deze aan de bijbehorende financiële, kwalitatieve en procesmatige maatstaven.
Wie ben jij?
- Je hebt al enige jaren ervaring binnen asset-/onderhoudsmanagement in een soortgelijke rol. Het is een pré als dit ook nog binnen de spoor of railinfra branche is!
- Je kunt goed zelfstandig werken, jij bent analytisch sterk en kan goed procesmatig denken;
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en bent communicatief vaardig;
- Je weet goed hoe je met jouw tijd om gaat, door jouw flexibele werkhouding kan jij snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
- De vestigingen van Regio Oost zitten in Apeldoorn en Almelo. Een van deze locaties wordt jouw basisplaats. We vragen flexibiliteit om regelmatig op de andere locatie aanwezig te zijn;
- En last but not least houd je van een grapje op zijn tijd, ben je graag onderdeel van een team en ben jij in staat om eigenaarschap te pakken ten behoeve van een optimale samenwerking!
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met de intentie te verlengen naar onbepaalde tijd;
- Een aantrekkelijk salaris! We bieden jou € 3.900,- tot € 6.200,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bij VolkerRail betalen we je per 4 weken uit;
- 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen plus nog eens 18 roostervrije dagen;
- Een fietsplan;
- Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Natuurlijk is jouw loopbaan ook jouw verantwoordelijkheid, geef daarom aan waar je ambities liggen, dan maken we deze samen waar;
- Een uitstekende pensioenregeling van het pensioenfonds Rail&OV;
- In dit team werken we vooral op kantoor, omdat het zo gezellig is! 1 dag thuiswerken, is op lange termijn mogelijk. Wij helpen je met het organiseren van een thuiswerkplek en geven je voor de dagen dat je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding;
- Bij VolkerRail zijn onze medewerkers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot Open-Up: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid;
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Het salaris bedraagt €3900 - €6200