Stage vacatures in Dordrecht

Zie jij snel wat een team nodig heeft? Je coördineert, bundelt signalen en geeft koers aan het jongerenwerk. Je werkt met overzicht en sterke communicatie. Jij maakt het verschil dat wij nu nodig hebben.

Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.

Je werkt in het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Samen met je collega's, die ruimte bieden voor frisse ideeën en initiatief, pakken we veel taken op: Wmo, wonen, onderwijs, jeugd, gezondheid, sport, cultuur, maatschappelijke participatie, arbeidsmarkt & minimabeleid en jeugd & jongerenwerk.
Werken in dit team is leuk door de sterke onderlinge band. Collega’s zijn geïnteresseerd in elkaar en ondersteunen elkaar. De sfeer is collegiaal en er is ruimte voor persoonlijke groei door opleidingen en cursussen.

Als Coördinator Jongerenwerk ben je de spil binnen het jongerenwerk van Papendrecht. Je zorgt voor samenhang, afstemming en een duidelijke koers voor het team jongerenwerkers. Je werkt vanuit de opgestelde Samenlevingsvisie van de gemeente Papendrecht en het werkplan Suppord. Waar jongerenwerkers vooral zichtbaar en zelfstandig in de wijk actief zijn, zorg jij dat alle informatie, signalen en ideeën samenkomen en dat er goede prioriteiten worden gesteld.

Je bent de schakel tussen het team, de organisatie en onze samenwerkingspartners. Je overlegt met de teamleider over voortgang, personele zaken en afspraken binnen het jongerenwerk. Tevens bespreek je knelpunten binnen het team en bewaak je de planning. Daarnaast werk je met de beleidsadviseur aan de inhoudelijke ontwikkeling van het jongerenwerk, het beleid en de samenwerking met lokale partners binnen het jeugd- en jongerenveld. Jij houdt het overzicht, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat het jongerenwerk goed in de spotlights blijft staan, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.

Verder ga je als Coördinator Jongerenwerk aan de slag met:

• Coördineren van het team jongerenwerkers: je houdt het rooster bij, plant vergaderingen en leidt casusbesprekingen.
• Afstemming en prioritering: je helpt het team keuzes maken en verdeelt werkzaamheden.
• Bundelen van signalen: je vertaalt wat er in de wijken gebeurt naar adviezen voor beleid en management.
• Begeleiden van nieuwe collega’s: je zorgt voor een goede start en een prettig werkritme.
• Kwaliteit en continuïteit bewaken: je evalueert met het team en zet verbeterpunten om in acties.
• Spreekbuis en ambassadeur: je bent het aanspreekpunt voor partners en draagt de visie van het jongerenwerk uit.
• Naleving van het werkplan en veiligheidsplan: je bewaakt afspraken en stuurt bij waar nodig.

Je bent betrokken, zorgvuldig en gericht op samenwerking binnen het sociaal domein. Je hebt een stevige basis in het jongerenwerk of een vergelijkbaar werkveld en daardoor gevoel voor wat er speelt in de wijk. Je werkt met overzicht, communiceert helder en beweegt makkelijk tussen collega’s, partners en de gemeentelijke organisatie. Je gebruikt jouw kennis op een overstijgend niveau en houdt steeds oog voor wat het jongerenwerk nodig heeft.

Daarnaast beschik jij als Coördinator Jongerenwerk over:

• Een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal-maatschappelijk domein of aantoonbare relevante werkervaring.
• Ervaring met het coördineren van werkzaamheden, plannen en organiseren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team te verbinden en te inspireren.
• Ervaring met het leiden van overleggen, het maken van agenda’s en het begeleiden van casusbesprekingen.

Een baan voor 21 – 24 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

• Iedereen die bij de gemeente Papendrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.