Gesloten vacatures Doorn

ft. 21114

RSD Kromme Rijn Heuvelrug

Organisatie
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie!  De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de  professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Team
Wij zijn voor Team Inburgering op zoek naar versterking! Je voert caseloadbeheer over 80 tot 100 klanten. De caseload bestaat uit gezinsmigranten en asielmigranten, die zich allemaal in een andere fase van hun inburgeringsproces bevinden. Je zult een groot deel van de opdracht besteden aan het begeleiden van jongeren in hun inburgeringsproces. Binnen deze opdracht ga je aan de slag met het structureren en op het orde brengen en houden van je caseload. 

Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het regie op het gehele inburgeringstraject: het voeren van de Brede Intake, het afnemen van de Leerbaarheidstoets, opstellen van de PIP, monitoren van het inburgeringstraject, en zaken rondom de afronding (onder andere aanvragen verlenging en eindgesprekken voeren). Hiervoor werk je intensief samen met onze netwerkpartners, zoals de taalscholen en vluchtelingenwerkorganisaties.

Naast de regie op het inburgeringsproces ligt de nadruk op het laten participeren van de doelgroep, door middel van betaald werk, vrijwilligerswerk of werkervaringsplekken.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van nieuwkomers;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de nieuwe wet inburgering;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite;
4. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
5. De kandidaat stelt zich voor motiveert waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De motivatie is geschreven door de kandidaat zelf;
6. Aantoonbare kennis van de participatiewet. 

Gunningscriteria
7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling (25 punten);
8. De kandidaat spreekt de Arabische taal, Tigrinya of Farsi/Dari (10 punten);.
9. Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van jongere statushouders (30 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Samenwerken;
• Plannen en organiseren;
• Initiatief;
• Klantgericht;
• Resultaatgericht ;
• Nauwkeurig.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 12 mei 2025. 

Overige informatie

De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van nieuwkomers;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de nieuwe wet inburgering;
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite;
  4. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  5. De kandidaat stelt zich voor motiveert waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De motivatie is geschreven door de kandidaat zelf;
  6. Aantoonbare kennis van de participatiewet. 

  7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling (25 punten);
  8. De kandidaat spreekt de Arabische taal, Tigrinya of Farsi/Dari (10 punten);.
  9. Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van jongere statushouders (30 punten);

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?