Werken waar jij wil? Thuis of op kantoor? Bij VGZ is alles mogelijk. Jij bepaald zelf wanneer je werkt. Dat is werken voor VGZ.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?
- Een maximum salaris van € 6.040- bruto per maand (o.b.v. 38 uur);
- Een dertiende maand (8.33%), welke ook per maand kan worden uitbetaald;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van €500,- per jaar;
- Een pensioenregeling bij SBZ Pensioen. Dit is een middelloonregeling met een maandelijkse medewerkersbijdrage van 7.35%;
- 152 vakantie-uren o.b.v. 38 uur (24 dagen). Daarbij bieden we de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen;
- Laptop en telefoon van de zaak.
De volledige CAO vind je via deze link.
Hoe jij het verschil maakt:
'We staan aan de vooravond van een digitale revolutie binnen de zorg. We helpen de digitale transformatie in de sector vorm te geven.'
Kees Hamster CFRO.
Hoe houd je de kwaliteit van zorg op peil wanneer de zorgvraag toeneemt, er een personeelstekort heerst en de financiële middelen beperkt zijn? Dat vraagt om verandering en (digitale) innovatie!
Jouw bijdrage aan de digitale transformatie:
- Je inventariseert IT risico's en daarmee ondersteun je de organisatie vanuit de tweede lijn. Dit doe je door het identificeren van IT-risico's en het adviseren over de beheersing van deze risico's
- Je stelt kaders op gebaseerd op de eisen van toezichthouders (DNB, NZa en AFM).
- Je adviseert en schrijft rapportages aan in- en externe stakeholders
- Je vergroot het risicobewustzijn van de organisatie
- Je ontwikkelt Risicomanagement en Compliance beleid en voert deze uit
- Interview: De visie van onze CFRO Kees Hamster op digitale transformatie en interne beheersing:
- Interview: De werkwijze binnen VGZ door Ingrid van Vugt (Manager Risk, Legal & Compliance)
- Video: Maak kennis met jouw mogelijke collega's Emmy en Martijn
- Video: over de recente vijfdaagse hackathon die we als VGZ hebben georganiseerd
- Interview: Cybersecurity als fundament voor een zorgverzekeraar door Irma Jepma ( Directeur Strategy, Sourcing, Cyber Security & Change)
Dit is wat jij meebrengt
- Academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Gedegen kennis van Outsourcing, Security & Continuity , Informatiebeveiliging, Compliance Frameworks en IT-ontwikkelingen.
En neem je de volgende competenties mee:
- Analytisch
- Communicatief
- Resultaatgericht
- Proactief
- Organisatiesensitief
Jij bent intrinsiek gemotiveerd om de organisatie te coachen en te trainen op risicobewustzijn. Jij zet je in voor het verankeren van dit bewustzijn in het gedrag en de cultuur van VGZ. Jij bent daarbij als geen ander in staat om wet & regelgeving te verbinden met enerzijds techniek en tooling en anderzijds data governance aspecten.
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Als Coörperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.
Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.
Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.
Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.
€6040.00 per month