Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Arnhem
Dit 24/7 draaiende productiebedrijf is wereldmarktleider in zijn soort in de Food. Met trots presenteren zij hun eigen hun eigen producten die je als consument vrijwel overal terugvindt in het dagelijkse leven. Kwaliteit staat hoog in het vaandel bij dit bedrijf. Niet alleen in het eindproduct maar ook hoe er geproduceerd wordt en in hun eigen medewerkers.
Het bijdragen in de ontwikkeling van de eigen medewerkers is erg belangrijk bij dit bedrijf. Er wordt in je geïnvesteerd en je krijgt alle ruimte om te groeien. Ontwikkeling is iets dat centraal staat, dit zie je ook terug in de technologieën die worden toegepast en de innovatie in het eindproduct. In de functie van Storingsmonteur ga je aan het werk in een 3 ploegendienst met daarbij een passend salaris tot € 4.850,- per maand
Is je interesse voor deze vacature van Storingsmonteur gewekt? Twijfel dan niet en neem contact met ons op!
Functie-inhoud:
- als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen
- het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de machines en installaties
- je geeft advies over aanpassing, uitbreidingen of vervangingen
- het afstellen en (de)monteren van machine-installaties
- het opsporen van de oorzaak van technische storingen en het doorvoeren van een structurele oplossing
Functie-eisen:
- je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
- je wilt jezelf als Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied
- je bent als Storingsmonteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst
- je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken
- je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wij bieden:
Als Storingsmonteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:
- een salaris tussen de €2.690 en €4.850 incl. Ploegentoeslag
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- eindejaarsuitkering van 3,5% (bij indiensttreding)
- reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- laptop en telefoon van de zaak