Als HR medewerker ben je dagelijks verantwoordelijk voor de personele beheersing. Je houdt je zoal bezig met de personeelsadministratie, werving en selectie en alle personeelscorrespondentie. Zo beheer je onder andere de personeelsdossiers. Hierin verwerk je de ziekmeldingen, herstelmeldingen en volg je het WVP op.
Daarnaast behoort het opstellen van arbeidsovereenkomsten en de bijbehorende verslagen ook tot je werkzaamheden. Je staat veel in contact met de verschillende collega's om je heen. Je voert namelijk zowel gesprekken met nieuwe medewerkers maar ook doe je de verzuim en exit gesprekken met bestaande medewerkers.
Naast de sollicitatiegesprekken ben je ook verantwoordelijk voor de rest van het werving en selectieproces. Zo screen je de cv's en ben je verantwoordelijk voor de sollicitanten. Het uitvoeren van deze gesprekken doe je de ene helft van de week in Kampen, en de andere helft van de week in Dieren.
Jouw kennis van zowel het arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht komen hier samen met je kennis van de CAO metaalelektro/Metaal en Techniek. Je draagt namelijk ook zorg voor de uitvoering van de cao bepalingen, arbeidsvoorwaarden en interne regelingen.
Al met al ben je iemand met een stevige persoonlijkheid die rustig kan blijven in stressvolle situaties. Je werkt veel zelfstandig, het kunnen nemen van verantwoordelijkheid is daarom van groot belang. Daarnaast ben je proactief bezig met het personeel en neem je dus graag het initiatief.
BedrijfsomschrijvingHet bedrijf waar je komt te werken is marktleider in thermisch verzinken en poedercoaten van stalen producten. Hierdoor wordt het product beschermd tegen roest of krijgt het de gewenste kleur. Dit gebeurd in grote hallen. Naast dat natuurlijk de werknemers een groot deel van het werk doen zijn er speciale lijnen met automatische systemen die de producten behandelen.
De kracht van het bedrijf zit hem in de medewerkers. Flexibiliteit en betrouwbaarheid staan voorop. Het investeren in zowel het productieproces als de medewerkers wordt als erg belangrijk ervaren. Binnen het bedrijf is er veel ruimte voor eigen inbreng en initiatieven, dit maakt het een uitdagende werkomgeving.
Wij bieden- Een verantwoordelijke functie met een breed en uitdagend takenpakket;
- Een goed salaris en bijpassende arbeidsvoorwaarden;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Een studiekostenregeling, fietsregeling en winstdelingsregeling;
- Bij gebleken geschiktheid een arbeidscontract voor onbepaalde tijd.
- Een afgeronde MBO/HBO opleiding in de richting personeelsadministratie of HRM;
- Idealiter woonachtig tussen Kampen en Dieren;
- Kennis van het arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht;
- Een precieze en zorgvuldige werkhouding, met oog voor detail;
- Kennis van de cao metaalelektro en/of Metaal en Techniek is een pré;
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
- Vanwege veel anderstalige collega's is de beheersing van Engels belangrijk, de beheersing van Pools is een pré.