Bij Mantel bouwen we iedere dag aan één duidelijke missie: een Mantel-fiets op iedere hoek van de straat. We zijn een snelgroeiende omnichannel retailer met veel jong talent en commerciële ambitie. Digitale groei is een belangrijke motor binnen onze strategie.
Als Digital Growth Manager ben je de Performance en Growth lead en verantwoordelijk voor winstgevende digitale groei. Je stuurt niet alleen op bereik of omzet, maar op rendement en marge. In nauwe samenwerking met Category Management maak je scherpe keuzes waar marketinginzet het meeste commerciële effect heeft. Je begrijpt hoe assortiment, marges en marketing samen het commerciële spel bepalen - en weet waar je inzet voor maximaal rendement.
Dit ga je doenJe vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete KPI’s per kanaal en stuurt hier dagelijks op. Je beheert en optimaliseert het Paid Advertising Budget en monitort KPI’s als POAS, ROAS, CPA, conversie en klantwaarde. Data is voor jou een stuurinstrument: je analyseert prestaties, signaleert kansen en onderbouwt optimalisaties. Je bewaakt de balans tussen een sterke always-on basis en gerichte campagnes. Maandelijks lever je inhoudelijke deepdives voor de eCommerce Business Review.
Zo zien we jouw functieIn deze rol ben je een inhoudelijk lead: je geeft richting, prioriteert en coacht. Je bent vakinhoudelijk sterk in paid advertising en tilt specialisten naar een hoger niveau. Bij datagedreven initiatieven, zoals het verder benutten van het CDP, zorg je dat doel en aanpak helder zijn en faciliteer je de uitvoering binnen het team. Met jouw rust, scherpte en focus groeit een jong, getalenteerd team door naar een professioneel performance-team met een duidelijke Growth Mindset. Tegelijkertijd blijf je inhoudelijk betrokken bij complexe advertising- en performancevraagstukken.
Je fungeert als commerciële verbinder tussen Marketing en Category. Je zorgt dat merk, aanbod en performance elkaar versterken. Als sparringpartner van de Head of Marketing adviseer je over schaalbaarheid, funneloptimalisatie, winkeltraffic, naamsbekendheid en rendement - en bouw je mee aan onze digitale groeistrategie.
Dit is een medior rol met impact en groeipotentie, als lead van het Performance Marketing team binnen de afdeling Marketing, rapporterend aan de Head of Marketing. Je combineert brede digitale kennis met duidelijke diepgang in performance marketing (T-profiel). Je hebt de ambitie om mee te groeien met Mantel en kunt op termijn doorontwikkelen richting een bredere e-commerce verantwoordelijkheid.
Verantwoordelijkheden- Eindverantwoordelijk voor winstgevende performance marketing (o.a. SEA, SEO, paid social, affiliate, display, E-mailmarketing, CRM).
- Vertalen van commerciële doelen naar meetbare KPI’s per kanaal.
- Sturen op marge en commerciële impact in samenwerking met Category Management.
- Balans bewaken tussen always-on groei en campagnematige pieken.
- Optimaliseren van de digitale funnel en bijdragen aan CRO-initiatieven.
- Coachen van specialisten en uitvoeren van teamlead-taken zoals voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
- Actieve bijdrage aan maandelijkse eCommerce Business Reviews.
- Sparringpartner voor de Head of Marketing op digitale groei en rendement.
- 4–6 jaar ervaring in performance marketing of e-commerce
- Sterk analytisch en cijfermatig onderlegd
- Ervaring met sturen op POAS/ROAS en commerciële KPI’s
- Inhoudelijke diepgang in paid advertising
- Ervaring met coaching of beginnende (informele) leidinggevende ervaring
- Commerciële scherpte en adaptieve mindset
Wij bieden een rol met echte invloed binnen een ambitieus en groeiend bedrijf waar Marketing, Category Management, Retail en Tech samen optrekken. Het salaris ligt tussen € 4.500 en € 5.300 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), aangevuld met 24 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en personeelskorting.
Sluit ook aan bij ons peloton!Wil jij impact maken, verantwoordelijkheid nemen voor winstgevende digitale groei en zelf meegroeien in invloed en scope? Dan maken we graag kennis met je! En woon je op een redelijke reisafstand van Arnhem? Stuur je CV en laat in een motivatie weten waarom we jou niet voorbij mogen laten fietsen. Als je vragen over deze vacature hebt, kun je contact opnemen met Recruitment:
📞 Bellen (06-39530062)
✉️ Mailen (recruitment@mantel.com)
#J-18808-Ljbffr€4500 - €5300 monthly