Lijkt dit je wat? Lees snel verder!
Wat ga je doen?
Als Gezinscoach begeleid je complexe multi-problem gezinnen. De gezinnen in je caseload hebben veelal te maken met vechtscheidingen, drugsgebruik, geweld of misbruik. Jij focust je op opvoedhulp en samenwerking met betrokken professionele netwerk als jeugdconsulenten, GGZ en Jeugdbescherming. Daarbij heb je ook een signalerende functie richting de Gemeente en Veilig Thuis.
Je motiveert en geeft handvatten aan het gezin en stimuleert de eigen mogelijkheden. Hierdoor kan het gezin in de toekomst weer zelfstandig verder en leren de leden van het gezin om te gaan met beperkingen en moeilijke situaties. Je kent de risico's van het gezin en handelt daarnaar. Het kan zijn dat één of meerdere kinderen specifieke aandacht behoeven, in dat geval bied een collega Kinder- en Jeugdcoaching. Je kunt ingezet worden als casusregisseur om de inzet rond een gezin in goede banen te leiden. Je werkt nauw samen met het professionele netwerk rond het gezin (bijv. het CJG) en betrekt waar nodig of mogelijk ook het informele netwerk bij de hulpverlening. Je verheldert de problematiek en pakt waar nodig de regie.
Juist bij zorgmijding, zorgbelemmering en situaties met veel weerstand creëer jij openingen en mogelijkheden om tot een betere situatie te komen. In het gezin ligt jouw focus op het creëren van veiligheid voor de kinderen en een veilige opvoedsituatie. Je werkt daarbij systeemgericht. Je bent je daarnaast bewust van de maatschappelijke context van jouw functie. Door middel van rapportages en registraties draag jij zorg voor een adequate verantwoording naar de deelnemer, de gemeente en/of jeugdbescherming.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding Social Work, SPH of MWD
- Je bent SKJ-geregistreerd of kunt deze registratie op korte termijn verkrijgen
- Je bent getraind op kinder- en jeugdcoaching of wilt de training intern binnen een jaar behalen
- Je beschikt over je rijbewijs en eigen vervoer
- Je bent 16 - 32 uur per week beschikbaar
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
- Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
- Een contract voor 16 - 32 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 9. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.185,24 en maximaal € 4.919,81 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie:
Je komt te werken voor het product 'Tien voor Toekomst' binnen de afdeling Ambulant Den Helder. Je bedient gezinnen in de regio Den Helder. De naam '10 voor Toekomst' is gebaseerd op de 10 aandachtsgebieden die wij onderscheiden voor onze begeleiding. De aandachtsgebieden zijn onder andere financiën, zelfzorg, ontwikkeling van het kind en versterking van het netwerk.
Interesse en contact
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kan je terecht bij Wilke Clemencia, de afdelingsmanager, via 0625425624. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdes heils.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.