Vacature kenmerken
StandplaatsBrunssumContractduur2 jaarUren per week38 - 40Maandsalaris€3,838.00 - €5,519.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09NiveauHBO BachelorVakgebiedFacilitair / dienstverleningVacaturenummer77818DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Wat ga je doen?Als Facility Manager binnen de Business Operations & Integration Division (BOID) geef je richting aan het volledige facilitaire en vastgoedbeheer binnen de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met: Adviseren en ondersteunen van het management (Chief BOID) Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van processen en beleidsrichtlijnen Uitvoeren en coördineren van interne organisatieanalyses en verbetertrajecten Bewaken van naleving van US Army- en Defensievoorschriften Leidinggeven aan de Work Management Branch en Supply Branch Beheren van het Real Property Maintenance Program (RPMP) Opstellen en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) Coördineren van onderhouds-, renovatie- en vastgoedprojecten Fungeren als Billing Official binnen het Government Purchase Card (GPC) programma Toezien op correcte verwerking van aanvragen, budgetten en contractuele verplichtingen Je werkt op het snijvlak van strategie, operatie en uitvoering in een internationale, complexe en dynamische omgevingFunctie-eisen
Wat ga je doen?
Als Facility Manager binnen de Business Operations & Integration Division (BOID) geef je richting aan het volledige facilitaire en vastgoedbeheer binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
Adviseren en ondersteunen van het management (Chief BOID) Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van processen en beleidsrichtlijnen.
Uitvoeren en coördineren van interne organisatieanalyses en verbetertrajecten Bewaken van naleving van US Army- en Defensievoorschriften.
Leidinggeven aan de Work Management Branch en Supply Branch Beheren van het Real Property Maintenance Program (RPMP).
Opstellen en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP).
Coördineren van onderhouds-, renovatie- en vastgoedprojecten.
Fungeren als Billing Official binnen het Government Purchase Card (GPC) programma.
Toezien op correcte verwerking van aanvragen, budgetten en contractuele verplichtingen.
Je werkt op het snijvlak van strategie, operatie en uitvoering in een internationale, complexe en dynamische omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09SalarisomschrijvingMaandsalaris€3,838.00 - €5,519.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week40Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Wil jij impact maken op het beheer van complexe vastgoed- en facilitaire processen binnen een unieke internationale Defensie-omgeving?
Binnen de USAG Benelux in Brunssum zoeken wij een strategische en daadkrachtige Facility Manager die verantwoordelijk is voor het integraal beheer van facilitaire diensten en vastgoed binnen de Directorate of Public Works (DPW). Jij bent de schakel tussen beleid, uitvoering, techniek en financiën – en zorgt dat alles draait, verbetert en toekomstbestendig blijft.
Werken in een unieke internationale setting
Je werkt binnen een omgeving waar Amerikaanse en Nederlandse Defensieprocessen samenkomen. Dat maakt je werk afwisselend, uitdagend en maatschappelijk relevant – elke dag opnieuw.
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Ministerie van Defensie
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Afdeling-URL
www.defensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Peter Claassen
peter.claassen.ln@army.mil
045-5340128
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Freddy Biemans
FAF.Biemans@mindef.nl
06-83348428
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wat ga je doen?
Als Facility Manager binnen de Business Operations & Integration Division (BOID) geef je richting aan het volledige facilitaire en vastgoedbeheer binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
Adviseren en ondersteunen van het management (Chief BOID) Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van processen en beleidsrichtlijnen.
Uitvoeren en coördineren van interne organisatieanalyses en verbetertrajecten Bewaken van naleving van US Army- en Defensievoorschriften.
Leidinggeven aan de Work Management Branch en Supply Branch Beheren van het Real Property Maintenance Program (RPMP).
Opstellen en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP).
Coördineren van onderhouds-, renovatie- en vastgoedprojecten.
Fungeren als Billing Official binnen het Government Purchase Card (GPC) programma.
Toezien op correcte verwerking van aanvragen, budgetten en contractuele verplichtingen.
Je werkt op het snijvlak van strategie, operatie en uitvoering in een internationale, complexe en dynamische omgeving.
Hier kom je te werkenDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Voor meer informatie over deze vacature:
Peter Claassen
peter.claassen.ln@army.mil
045-5340128
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Freddy Biemans
FAF.Biemans@mindef.nl
06-83348428