Vacature kenmerken
StandplaatsDoornContractduur24 maandenUren per week32 - 38Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO BachelorVakgebiedMedisch / verzorgingVacaturenummer78844DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een gepassioneerd Adviseur Bedrijfsvoering.
Ben jij een analytische, proactieve professional met een passie voor kwaliteit in de zorg? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een dynamische omgeving waarin jouw advies een directe impact heeft op de inzetbaarheid van militairen énzorg voor civiele patiënten? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.
Wat ga je doen?
Door het verzamelen, analyseren en rapporteren van zorgdata uit onze informatiesystemen lever je relevante stuurinformatie aan de directie en externe partners.
Daarmee draag je bij aan het waarborgen van juistheid, volledigheid, tijdigheid en eenduidigheid van bestuurlijke informatie.
Met het schrijven van rapportages, evaluaties en beleidnota's stuw je de besluitvorming en draag je bij aan het continu verbeteren van onze zorg. Daarnaast neem je deel aan het kwaliteitsnetwerk van de Defensie geneeskundige organisatie en maak je op het gebied van kwaliteit de beleidsstukken voor het MRC en borg je dit in ook in protocollen, vaste orders in het documentbeheersysteem Zenya.
Verder ben je actief bij het initiëren, opzetten en besturen van (interne) commissies, werkgroepen en projectgroepen door coachend en motiverend leiding te geven aan multidisciplinaire teams. Je ondersteunt bij zorggerelateerde audits en vervult een regierol bij de interne audits. Je analyseert meldingen die gerelateerd zijn aan het verbeteren van het zorgproces (VIM).
De sollicitatiegesprekken zullen gepland worden op 9, 10 en 11 september 2026.
Functie-eisen
Wie ben jij:
Wij zoeken een veelzijdige stafmedewerker die als schakel fungeert tussen informatie‑, beleids- en kwaliteitsprocessen, en die ook een belangrijke coördinerende en coachende rol kan vervullen binnen het MRC en de bredere revalidatie- of defensiezorg. Het profiel vraagt om een sterk analytisch vermogen, projectervaring, kennis van zowel civiele als defensiegerichte zorgstructuren en leiderschapsvaardigheden in een dynamische, multidisciplinaire omgeving.
Opleiding:
Minimaal HBO‑niveau (bijv. Gezondheidszorgbeleid, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Kennis / ervaring:
Inzicht en kennis van gezondheidszorg
Kennis van integrale kwaliteitssystemen (HKZ) en bestuurlijke informatievoorziening
Aantoonbare projectervaring
Vaardigheden:
Analytisch vermogen, goed kunnen plannen & organiseren, initiatief durven nemen, communicatief vaardig
Vaardig met het bewaken en uitvoeren van PDCA- cyclus (verbeterregister)
Persoonlijkheid:
Zelfstandig beslissen, flexibel, resultaatgericht en een echte verbinder tussen de werkvloer en directie
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10Salarisomschrijvinghet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur24 maandenMinimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Bijzonderheden
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.
Bij het Militair Revalidatie Centrum (MRC) werk je met 250 enthousiaste collega’s die zich met hun eigen expertise inzetten om de beste revalidatiezorg aan militairen en burgers te leveren. Dagelijks werken zo’n 120 patiënten met onze hulp aan hun eigen unieke revalidatiedoelen. Deze verschillen van weer zelfstandig kunnen wonen, naar sporten op topniveau en weer inzetbaar zijn als militair. Het MRC Aardenburg valt onder de DGO. Zij zijn het behandel- en expertisecentrum van Defensie op het gebied van revalidatiezorg, arbeidsrevalidatie en orthopedische hulpmiddelen. Ze behandelen volwassen patiënten voor verschillende aandoeningen: bewegingsproblemen (door een ongeval), beroerte, ziekte of een niet-aangeboren afwijking.
De sfeer op het centrum is informeel en alles op het MRC draait om persoonlijke aandacht en groei. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor medewerkers: iedereen kent elkaar, er is ruimte voor opleidingen en stages, en alle medewerkers zijn welkom om gebruik te maken van de sportfaciliteiten of te wandelen over het bosrijke terrein. Daarnaast biedt werken voor Defensie nog meer voordelen, zoals een persoonlijk opleidingsbudget, ruimte om opleidingen binnen je vakgebied te volgen en veel vakantiedagen.
Bij Defensie zijn mensen vaak 24 uur per dag op elkaar aangewezen, omdat ze op missie zijn of in voorbereiding hierop. Er wordt dan fysiek en mentaal veel gevraagd en de dingen die men meemaakt zijn op veel manieren indrukwekkend. Zo zeer zelfs dat deze kunnen leiden tot blijvend fysiek en mentaal letsel. Dat schept verantwoordelijkheden en verplichtingen. Om die reden heeft Defensie een uitstekende militaire gezondheidszorgketen, waarbinnen Militair Revalidatie Centrum Aardenburg een essentiële rol vervult.
Namelijk: de gewonde, geblesseerde of zieke collega weer terug brengen naar een optimale fysieke en mentale gesteldheid, waardoor deze weer actief kan deelnemen aan een betekenisvolle omgeving.
Duurzaam inzetbaar, thuis en op het werk.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Majoor M.M.P. Wijkhuise-van Winden, Clustermanager Bedrijfsvoering & Beheer
MMP.Wijkhuise.v.Winden@mindef.nl
06-23601867
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
De heer S.H.J. Grosfeld, HR adviseur
dosco.peno.mrc@mindef.nl
Wij zijn op zoek naar een gepassioneerd Adviseur Bedrijfsvoering.
Ben jij een analytische, proactieve professional met een passie voor kwaliteit in de zorg? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een dynamische omgeving waarin jouw advies een directe impact heeft op de inzetbaarheid van militairen énzorg voor civiele patiënten? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.
Wat ga je doen?
Door het verzamelen, analyseren en rapporteren van zorgdata uit onze informatiesystemen lever je relevante stuurinformatie aan de directie en externe partners.
Daarmee draag je bij aan het waarborgen van juistheid, volledigheid, tijdigheid en eenduidigheid van bestuurlijke informatie.
Met het schrijven van rapportages, evaluaties en beleidnota's stuw je de besluitvorming en draag je bij aan het continu verbeteren van onze zorg. Daarnaast neem je deel aan het kwaliteitsnetwerk van de Defensie geneeskundige organisatie en maak je op het gebied van kwaliteit de beleidsstukken voor het MRC en borg je dit in ook in protocollen, vaste orders in het documentbeheersysteem Zenya.
Verder ben je actief bij het initiëren, opzetten en besturen van (interne) commissies, werkgroepen en projectgroepen door coachend en motiverend leiding te geven aan multidisciplinaire teams. Je ondersteunt bij zorggerelateerde audits en vervult een regierol bij de interne audits. Je analyseert meldingen die gerelateerd zijn aan het verbeteren van het zorgproces (VIM).
De sollicitatiegesprekken zullen gepland worden op 9, 10 en 11 september 2026.
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Wie ben jij:
Wij zoeken een veelzijdige stafmedewerker die als schakel fungeert tussen informatie‑, beleids- en kwaliteitsprocessen, en die ook een belangrijke coördinerende en coachende rol kan vervullen binnen het MRC en de bredere revalidatie- of defensiezorg. Het profiel vraagt om een sterk analytisch vermogen, projectervaring, kennis van zowel civiele als defensiegerichte zorgstructuren en leiderschapsvaardigheden in een dynamische, multidisciplinaire omgeving.
Opleiding:
Minimaal HBO‑niveau (bijv. Gezondheidszorgbeleid, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Kennis / ervaring:
Inzicht en kennis van gezondheidszorg
Kennis van integrale kwaliteitssystemen (HKZ) en bestuurlijke informatievoorziening
Aantoonbare projectervaring
Vaardigheden:
Analytisch vermogen, goed kunnen plannen & organiseren, initiatief durven nemen, communicatief vaardig
Vaardig met het bewaken en uitvoeren van PDCA- cyclus (verbeterregister)
Persoonlijkheid:
Zelfstandig beslissen, flexibel, resultaatgericht en een echte verbinder tussen de werkvloer en directie
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.
Bij het Militair Revalidatie Centrum (MRC) werk je met 250 enthousiaste collega’s die zich met hun eigen expertise inzetten om de beste revalidatiezorg aan militairen en burgers te leveren. Dagelijks werken zo’n 120 patiënten met onze hulp aan hun eigen unieke revalidatiedoelen. Deze verschillen van weer zelfstandig kunnen wonen, naar sporten op topniveau en weer inzetbaar zijn als militair. Het MRC Aardenburg valt onder de DGO. Zij zijn het behandel- en expertisecentrum van Defensie op het gebied van revalidatiezorg, arbeidsrevalidatie en orthopedische hulpmiddelen. Ze behandelen volwassen patiënten voor verschillende aandoeningen: bewegingsproblemen (door een ongeval), beroerte, ziekte of een niet-aangeboren afwijking.
De sfeer op het centrum is informeel en alles op het MRC draait om persoonlijke aandacht en groei. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor medewerkers: iedereen kent elkaar, er is ruimte voor opleidingen en stages, en alle medewerkers zijn welkom om gebruik te maken van de sportfaciliteiten of te wandelen over het bosrijke terrein. Daarnaast biedt werken voor Defensie nog meer voordelen, zoals een persoonlijk opleidingsbudget, ruimte om opleidingen binnen je vakgebied te volgen en veel vakantiedagen.
Bij Defensie zijn mensen vaak 24 uur per dag op elkaar aangewezen, omdat ze op missie zijn of in voorbereiding hierop. Er wordt dan fysiek en mentaal veel gevraagd en de dingen die men meemaakt zijn op veel manieren indrukwekkend. Zo zeer zelfs dat deze kunnen leiden tot blijvend fysiek en mentaal letsel. Dat schept verantwoordelijkheden en verplichtingen. Om die reden heeft Defensie een uitstekende militaire gezondheidszorgketen, waarbinnen Militair Revalidatie Centrum Aardenburg een essentiële rol vervult.
Namelijk: de gewonde, geblesseerde of zieke collega weer terug brengen naar een optimale fysieke en mentale gesteldheid, waardoor deze weer actief kan deelnemen aan een betekenisvolle omgeving.
Duurzaam inzetbaar, thuis en op het werk.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Majoor M.M.P. Wijkhuise-van Winden, Clustermanager Bedrijfsvoering & Beheer
MMP.Wijkhuise.v.Winden@mindef.nl
06-23601867
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
De heer S.H.J. Grosfeld, HR adviseur
dosco.peno.mrc@mindef.nl