Gesloten vacatures Delfshaven

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 22-09-2025 - 20-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-08-2025

Project:
Adviseur ADV-C9
- Extern


Als QA Lead vervul je een cruciale kwartiermakers rol binnen de ART Dataplatform. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de huidige QA-situatie, het identificeren van verbetermogelijkheden en het leggen van een solide fundament voor kwaliteitsborging binnen de ART. Je opereert als strategisch adviseur en hands-on implementator van QA-processen en -standaarden binnen de ART Dataplatform maar kijkt ook breder naar andere ART's binnen portfolio Platfoms & Services.



Hoofddoelstellingen



Fase 1: Verkenning en Analyse (Maand 1-2)




• Uitvoeren van een grondige assessment van de huidige QA-maturiteit binnen de ART


• In kaart brengen van bestaande testprocessen, tooling en competenties


• Identificeren van kritische kwaliteitsrisico's en bottlenecks in de delivery pipeline


• Stakeholderanalyse uitvoeren en QA-behoeften inventariseren bij Product Manager, Release Train Engineer en teams





Fase 2: Strategie en Visie (Maand 2-3


• Opstellen van een comprehensive QA-strategie aligned met de ART-doelstellingen


• Ontwikkelen van een QA-roadmap met concrete mijlpalen en KPI's


• Definiëren van quality gates en acceptatiecriteria


• Uitwerken van een test automatiseringsstrategie eventueel inclusief toolselectie





Fase 3: Fundament leggen (Maand 3-6)


• Implementeren van eerste QA processen en werkwijzen


• Introduceren van quality metrics en rapportagestructuren


• Coachen van teams in QA best practices en testing principes





Specifieke Deliverables



Binnen 1 maand:


• QA Assessment rapport met analyse van de huidige staat


• Stakeholder map met geïdentificeerde QA-behoeften


• Quick wins implementatieplan





Binnen 3 maanden:




• QA Strategie document inclusief visie, principes en roadmap


• Test automatisering strategie en tooling advies


• Concept QA-handboek met standaarden en richtlijnen


• Voorstel voor QA-teamstructuur en competentieprofielen





Binnen 6 maanden:



• Geimplementeerde QA-processen embedded in ART-ceremonies


• Rapportage's met key quality metrics en trends (Obeya)


• Eventueel overdrachtsplan voor structurele borging QA-functie(s)





Functie-eisen:



• Minimaal HBO-niveau


• Minstens 5 jaar ervaring o.g.v. QA-implementaties in een technische omgeving


• Sterke adviserende en communicatieve vaardigheden


• Ervaring met een dataplatform is een pré




Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring o.g.v. QA-implementaties in een technische omgeving
Kandidaat heeft sterke adviserende en communicatieve vaardigheden
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met een dataplatform
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.