Ben jij een veelzijdige HR‑professional die energie krijgt van het begeleiden van medewerkers gedurende hun hele loopbaan? Van werving en selectie tot onboarding en persoonlijke ontwikkeling? Voor een goede relatie is Jobintenz op zoek naar een betrokken HR‑Adviseur die het HR‑team komt versterken!
Over de functie
Als HR‑Adviseur speel je een belangrijke rol binnen de organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR‑vragen en ondersteunt hen gedurende het gehele personeelsproces. Je werkzaamheden zijn onder andere:
-
Coördineren van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
-
Onderhouden van contact met opleidingsinstellingen en verzorgen van informatie‑ of kennismakingsmomenten;
-
Zorgdragen voor een correcte HR‑administratie, inclusief contracten, systemen en procedures;
-
Faciliteren van persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals training en loopbaanbegeleiding;
-
Actueel houden van het personeelshandboek en bijdragen aan veiligheids‑ en gezondheidsbeleid;
-
Meewerken aan en coördineren van HR‑projecten (bijv. medewerkerstevredenheid, vitaliteit en procesoptimalisatie).
-
Je krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen en bij te dragen aan verdere professionalisering van HR‑processen en ‑instrumenten.
Wat breng je mee?
-
Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau, bij voorkeur in Human Resource Management;
-
Relevante ervaring binnen een brede HR‑functie;
-
Sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor samenwerking;
-
Nauwkeurigheid en administratieve vaardigheden;
-
Ervaring met HR‑systemen is een pré (bijv. AFAS).
Wat kun je verwachten?
Je komt te werken in een technische organisatie met een open cultuur, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en ideeën van medewerkers worden gewaardeerd. Je werkt samen met enthousiaste collega’s en krijgt ondersteuning en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
- Direct in dienst bij de werkgever;
- Een afwisselende baan met verantwoordelijkheid en vrijheid in je werk;
- Salarisindicatie €4000-€5000;
- Ruimte voor scholing- en ontwikkeling;
- Werken met fijne collega’s in een hecht team;
- 24 vakantiedagen en 13 ATV;
- Werken bij een technisch bedrijf met een echte Twentse nuchterheid;
- Een fulltimebaan 40 uur per week;
- Leuke mix van collega’s, jong en oud en een feestje op zijn tijd;
- Een tijdelijk contract met de intentie om deze om te zetten naar vast bij goed functioneren.