Het team Sociaal Domein zien wij als één waarbij de teammanagers met elkaar de integraliteit bewaken, aansluitend bij het gedachtengoed van de decentralisaties, één gezin, één plan, één regisseur. De leidende principes van het Sociaal Domein richten zich op: Inwoners aan zet, Integraal werken, Betrouwbaar partnerschap en Werken volgens de bedoeling. Het Sociaal Domein kent meerdere opgaves en thema's en wordt flexibel en gezamenlijk aangestuurd door drie teammanagers. Wegens vertrek van één van de managers zijn wij op zoek naar een teammanager om samen met de collega teammanagers het Sociaal Domein te managen. In totaal werken er in het Sociaal Domein ruim 100 mensen.
Wat ga je doen?
- Je geeft integraal leiding aan professionals (van beleid tot uitvoering) in het Sociaal Domein samen met je 2 collega teammanagers, waarbij jou focus ligt op de onderdelen: participatie/re-integratie, WMO, beschermd wonen, inburgering, en Multi problematiek. Als teammanager heb je een coachende stijl van leidinggeven en inspireer je je medewerkers.
- Samen met je collega-teammanagers, gemeentesecretaris en directeur geef je mede vorm aan de visie en strategie voor de organisatie als geheel en gezamenlijk geef je sturing aan de opgaven die breed spelen.
- Je voert portefeuilleoverleg en adviseert het bestuur.
- Specifieke projecten en aandachtspunten vanuit jou rol als teammanager zijn: onze projecten en opgaves met betrekking tot onderwijshuisvesting, maatschappelijk vastgoed, subsidies en data gestuurd werken.
- Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt op de P&C cyclus en bedrijfsvoering Sociaal Domein en werk je hierbij nauw samen de business controller Sociaal Domein.