Impact: als Projectleider Meet- en Regeltechniek zorg jij ervoor dat gebouwgebonden installaties optimaal functioneren. Je werkt aan utiliteitsprojecten waar techniek direct invloed heeft op comfort, veiligheid en duurzaamheid.
Ontwikkeling: binnen Croonwolter&dros krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu technisch verder de diepte in wilt, grotere projecten wilt oppakken of op termijn een andere stap wilt zetten: jouw ambities vormen daarin het vertrekpunt.
Samenwerking: jij verbindt techniek, uitvoering en klant. Daarbij werk je nauw samen met onder andere werkvoorbereiders, monteurs, projectleiders en onze contractteams. Je staat er dus nooit alleen voor.
Jij gaat het makenAls Projectleider Meet- en Regeltechniek in Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van uiteenlopende M&R-projecten binnen de utiliteit.
Samen met werkvoorbereiders en gespecialiseerde monteurs zorg je ervoor dat projecten technisch én organisatorisch goed verlopen. Daarbij houd je overzicht over de werkzaamheden, stem je af met de verschillende betrokken partijen en bewaak je de voortgang.
Je bent daarnaast een belangrijk aanspreekpunt voor onze klanten. Je bespreekt technische vraagstukken, adviseert over passende oplossingen en neemt werkzaamheden op locatie op. Ook zorg je voor een goede afstemming met de contractteams en andere disciplines binnen Croonwolter&dros.
Technische kennis speelt binnen deze functie een belangrijke rol. Je volgt ontwikkelingen binnen de meet- en regeltechniek en zorgt ervoor dat kennis binnen het team wordt gedeeld. Zo combineer je projectverantwoordelijkheid met techniek, klantcontact en samenwerking.
Dit krijg je van ons
Bij Croonwolter&dros werk je samen met ruim 3.000 collega's aan technische oplossingen voor een duurzamere, gezondere en toekomstbestendige leefomgeving. We geven je de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen en bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast kun je rekenen op:
• Een aantrekkelijk salaris op basis van een 38-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken, zodat werk en privé goed te combineren zijn.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling, met toegang tot meer dan 300 trainingen en opleidingen.
• Een laptop en telefoon en auto.
• Een goede pensioenregeling via PMT en diverse collectieve verzekeringen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
• Een actieve personeelsvereniging en regelmatig activiteiten met collega's.
Je maakt het samen met ...Binnen het team Building Automation werk je samen met ongeveer 20 directe collega's. Daarnaast heb je veel contact met collega's uit onze realisatie- en maintenance teams, waaronder monteurs, werkvoorbereiders en andere projectleiders.
Samenwerken staat centraal. Je kunt rekenen op collega's die elkaar helpen, kennis met elkaar delen en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat. Ook tijdens je start word je goed begeleid, zodat je de organisatie, collega's en werkwijze snel leert kennen.
Dit ben jijJe beschikt zowel over een werktuigbouwkundige alsook elektrotechnische basis en weet die kennis te combineren met overzicht en organisatietalent. Daardoor kun je technische keuzes goed beoordelen en begrijpelijk uitleggen aan zowel collega's als klanten.
Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners, houdt rekening met veiligheid en kwaliteit en blijft overzicht houden wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Nieuwe technieken en ontwikkelingen binnen gebouw gebonden automatisering maken je juist nieuwsgierig.
Verder neem je mee:
• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of installatietechniek.
• Een aantal jaar relevante werk werkervaring.
• Ervaring met Priva is een pré.
Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Marquis Bieshaar, Recruiter, via +31649594111 of marquis.bieshaar@croonwolterendros.nl.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
Binnen het team Building Automation werk je samen met ongeveer 20 directe collega's. Daarnaast heb je veel contact met collega's uit onze realisatie- en maintenance teams, waaronder monteurs, werkvoorbereiders en andere projectleiders.
Samenwerken staat centraal. Je kunt rekenen op collega's die elkaar helpen, kennis met elkaar delen en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat. Ook tijdens je start word je goed begeleid, zodat je de organisatie, collega's en werkwijze snel leert kennen.
Je beschikt zowel over een werktuigbouwkundige alsook elektrotechnische basis en weet die kennis te combineren met overzicht en organisatietalent. Daardoor kun je technische keuzes goed beoordelen en begrijpelijk uitleggen aan zowel collega's als klanten.
Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners, houdt rekening met veiligheid en kwaliteit en blijft overzicht houden wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Nieuwe technieken en ontwikkelingen binnen gebouw gebonden automatisering maken je juist nieuwsgierig.
Verder neem je mee:
• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of installatietechniek.
• Een aantal jaar relevante werk werkervaring.
• Ervaring met Priva is een pré.
Bij Croonwolter&dros werk je samen met ruim 3.000 collega's aan technische oplossingen voor een duurzamere, gezondere en toekomstbestendige leefomgeving. We geven je de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen en bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast kun je rekenen op:
• Een aantrekkelijk salaris op basis van een 38-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken, zodat werk en privé goed te combineren zijn.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling, met toegang tot meer dan 300 trainingen en opleidingen.
• Een laptop en telefoon en auto.
• Een goede pensioenregeling via PMT en diverse collectieve verzekeringen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
• Een actieve personeelsvereniging en regelmatig activiteiten met collega's.