Gesloten vacatures Bladel

Als HR coördinator draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen en ondersteun je het team bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-administratie en communicatie vlekkeloos verlopen. In deze rol krijg je te maken met een dynamische werkomgeving waarin je snel moet schakelen en prioriteiten moet stellen. Jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden maken het verschil in het dagelijks functioneren van ons HR-team.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen: bij de uitvoering van HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement.
• Beheren: van de HR-administratie, inclusief het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Communiceren: met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures.
• Organiseren: van trainingen, evenementen en andere initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
• Signaleren: van verbeterpunten in processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Gevestigd in het levendige Eindhoven, is ons bedrijf al jarenlang een betrouwbare partner binnen de [sector/industrie]. Onze missie is helder: innovatieve oplossingen bieden die niet alleen onze klanten, maar ook de samenleving vooruithelpen. Samenwerking, integriteit en vooruitgang vormen de kern van alles wat we doen.

Wat ons onderscheidt? We investeren in jouw groei met op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en stimuleren een gezonde balans tussen werk en privé. Daarnaast dragen we actief bij aan de lokale gemeenschap en zetten we ons in voor duurzaamheid en innovatie.

Klaar om deel uit te maken van een team dat samen bouwt aan een betere toekomst?

Wij zoeken een gestructureerde en communicatieve HR-professional die verantwoordelijkheid neemt en processen weet te optimaliseren.

• HBO-diploma in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met HR-software en administratieve processen.
• Proactieve werkhouding en oog voor detail.

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunt.

• Salaris tussen €2.900 en €3.300 per maand.
• Vast contract vanaf de start.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Goede parkeergelegenheid bij de locatie.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei.
• Een betrokken en ondersteunend team om mee samen te werken.