Gesloten vacatures Bilthoven

Overview

De snelheid waarmee het cyberdreigingslandschap verandert vraagt om organisaties die blijven leren, aanpassen en groeien. Bij Northwave werken ruim 275 specialisten vanuit Utrecht en onze teams in Duitsland, Zweden en België aan digitale veiligheid die organisaties structureel vooruithelpt. Achter die groei staat een organisatie die bewust investeert in mensen, leiderschap en cultuur. Als HR Business Partner speel jij daarin een centrale rol.

Wat je gaat doen

In deze rol werk je dicht op de business en ben je sparringpartner voor leidinggevenden en teams bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je begeleidt HR-casuïstiek, ondersteunt managers bij performance- en ontwikkelvraagstukken en helpt teams zich verder te professionaliseren in een omgeving waar snelheid en complexiteit samenkomen. Tegelijkertijd werk je actief mee aan Learning & Development-initiatieven, leiderschapsprogramma’s en organisatiebrede HR-innovaties die bijdragen aan toekomstbestendig werkgeverschap.

Je krijgt de ruimte om kansen te signaleren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Of het nu gaat om het versterken van leiderschap, het verbeteren van samenwerking tussen teams, het ontwikkelen van nieuwe leerprogramma’s of het implementeren van vernieuwende HR-initiatieven, jouw bijdrage is zichtbaar in hoe Northwave zich verder ontwikkelt als organisatie.

Hoe wij samenwerken

HR bij Northwave werkt ondernemend en dicht op de praktijk. Ideeën ontstaan vaak in de dagelijkse samenwerking met teams en worden vervolgens samen verder ontwikkeld en gerealiseerd. Je werkt samen met een internationaal HR & Support-team, leadership en verschillende business units, waarbij eigenaarschap, openheid en kwaliteit centraal staan.

Wat wij zoeken

Wij zoeken een HR Business Partner die zich thuis voelt in een groeiende, kennisgedreven organisatie en energie haalt uit het combineren van advies, ontwikkeling en realisatie. Je brengt ervaring mee in HR-advies en organisatieontwikkeling, beweegt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet leidinggevenden op een stevige en constructieve manier te begeleiden. Nieuwsgierigheid, initiatief en het vermogen om verandering praktisch te maken zijn belangrijk om in deze rol succesvol te zijn.

Wat je van o.a. Northwave krijgt

• Bruto maandsalaris tussen € 3.600 en € 5.200 op basis van 40 uur
• MacBook en iPhone om je werk goed te kunnen doen
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Een solide pensioenregeling
• Inhoudelijke invloed op hoe Northwave zich als werkgever ontwikkelt
• Ruimte om initiatieven te nemen en ideeën uit te werken
• Een team van professionals die verantwoordelijkheid nemen voor hun werk
• Persoonlijk studiebudget en ontwikkelmogelijkheden
• Hybride werken met Utrecht als vaste basis

Wie jij bent

Je herkent jezelf in het volgende:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HR, Bedrijfskunde of Psychologie
• Enkele jaren ervaring als HR Business Partner, HR-adviseur of vergelijkbaar
• Sterk in luisteren, analyseren en het geven van helder advies
• Comfortabel in verandering en in staat anderen daarin mee te nemen
• Oog voor zowel de mens als het grotere geheel
• Vloeiend Nederlands en Engels op professioneel niveau

Interesse?

Zoek je een organisatie waar HR geen bijzaak is, maar een wezenlijk onderdeel van hoe we samenwerken en groeien? En wil je werken in een omgeving waar inhoud, verantwoordelijkheid en menselijkheid samenkomen?

Solliciteer direct of neem contact op met Youri Roelofs
youri.roelofs@northwave-cybersecurity.com

#J-18808-Ljbffr