Als HR-consultant bij Start People in Tilburg werk je inhouse bij de klant, in het hart van de dynamiek, tussen mens en organisatie. Jij bent de verbindende schakel tussen flexkrachten en bedrijven, waarbij je zorgt voor een soepele samenwerking en een optimale personeelsplanning. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte aanpak ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Samen met een betrokken team werk je aan innovatieve projecten en draag je bij aan een inspirerende werkomgeving waarin leren en samenwerken centraal staan. Je wordt beloond met een passend bruto salaris tussen de €2.700 - €3.120.
Wat ga je doen als HR-consultant:
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en actief meedenken over de ontwikkeling en inzetbaarheid van flexkrachten.
- Opstellen en beheren van personeelsplanningen in het CRM-systeem.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van nieuwe flexkrachten tijdens hun onboarding.
- Onderhouden van nauwe contacten met klanten en flexkrachten om duurzame samenwerkingen op te bouwen.
- Correct afhandelen van contractbeheer en personeelsadministratie.
· Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
· 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
· Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
· Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
· Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
· Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
· Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
· Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of OV-vergoeding.
· Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
· Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.
Functie-eisenWe zoeken een betrokken HR-consultant die verbinding en ontwikkeling centraal stelt.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
- In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
- Proactief, leergierig en sterk in plannen en organiseren.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is 'Ons werk'.
Je maakt als HR consultant deel uit van een hecht team dat samenwerking en respect hoog in het vaandel heeft staan. Met korte communicatielijnen, innovatieve projecten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we samen voor een inspirerende werkomgeving.
Klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons het verschil te maken?
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of +31653245914
Salarisomschrijving€2700 - €3120 monthly