Gesloten vacatures Biddinghuizen

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft in 2022 haar strategie Kompas voor een duurzame toekomst vastgesteld. Met deze strategie beweegt RVO naar een excellente publieke dienstverlener met zichtbare maatschappelijke impact. Om deze ambitie te realiseren heeft RVO in haar strategie een breed scala aan acties gedefinieerd. Ook gaat RVO haar organisatiemodel aanpassen om daarmee nog betere dienstverlening te gaan bieden en ondertussen meer focus te hebben op de transities klimaat en energie, duurzaam landbouw- en voedselsysteem en toekomst bestendige en digitale economie. De afgelopen tijd heeft het management gewerkt aan de uitgangspunten en het kader van het nieuwe organisatiemodel. Er is o.a. besloten om drie hoofddirecties in te richten (Transities, Dienstverlening, Organisatie). De komende tijd wenst RVO de inrichting van deze hoofddirecties en de beoogde stafafdeling gedetailleerd uit te werken richting een “target operating model”. Een van de onderdelen daarbinnen is het versterken van de interne beheersing van de HD Dienstverlening.
De projectmanager zal de coördinatie leiden voor het inrichten en vormgeven van de interne beheersing voor HD Dienstverlening, in onderlinge relatie met andere RVO organisatie onderdelen en de 1e, 2e & 3e lijns-onderdelen. Het project beoogd: Aanscherping van de rollen, taken en verantwoordelijkheden t.a.v. de 1e, 2e en 3e lijn en samenwerking tussen de Directies en FC en IAD, beschrijving van, en implementatie van processen inclusief risico’s en controls, evenals de controles op de processen en controls, monitoren doelbereik en risico’s en verhoging risicobewustzijn in de uitvoering. Het verhogen van de interne beheersing van HD Dienstverlening heeft tot doel om structureel en effectief bij te dragen aan het realiseren van de doelstellingen van de directie door beheersing van de risico’s die deze doelstellingen in de weg kunnen staan. Van belang hierbij is oog te hebben voor de verwachtingen van interne en externe stakeholders en een goede samenwerking borgen met andere 2e en 3e lijnsfuncties. Ook is het creëren van uniformiteit van interne beheersing binnen de directie een doelstelling. Degene gaat strategische werksessie organiseren en faciliteren, in afstemming met de nieuwe hoofddirectie en RVO collega's.
Doordat de projectmanager aansturing zal doen aan RVO collega’s vanuit verschillende organisatiedelen is het van belang dat diegene ervaring heeft met strategische organisatorische projecten in complexe omgevingen, het liefst binnen de publieke sector. Daarnaast is het noodzakelijk dat de persoon over kennis beschikt van een 'targeting operating model', ‘risico management’ en ‘AO/IC’ en het implementeren van een strategie.

Voor EZK/RVO afdeling Interne Beheersing zijn we op zoek naar een Projectmanager Interne Beheersing Hoofddirectie Dienstverlening ( 32 - 36 uur | Schaal 14 | z.s.m. | minimaal circa 8 mnd.| Met optie tot verlenging).