Als senior salarisprofessional ben jij verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie van diverse klanten binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alles op het gebied van salarisadministratie correct en tijdig wordt verwerkt, en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor salarisvraagstukken.
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Verwerken van de volledige salarisadministratie van A tot Z voor een diverse klantenportefeuille.
- Controleren en verwerken van gegevens zoals loonmutaties, ziekteverzuim, vakantiedagen, pensioen, belastingen en sociale premies.
- Adviseren over salarisvraagstukken, CAO-regelingen, belastingtechnische zaken en andere relevante wet- en regelgeving.
- Je houdt je up-to-date met de laatste wijzigingen in wet- en regelgeving, omtrent arbeidsrecht, sociale zekerheid en belastingwetgeving.
- Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
- Een informele werkomgeving met korte lijnen, persoonlijke betrokkenheid en een prettige teamcultuur;
- Een goede werk-privébalans met flexibiliteit in werktijden en -indeling;
- Duurzame professionele ontwikkeling via de Konings Maters Academy: ons maatwerktraject voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei, met softskills?'workshops, diepgaande vaktrainingen en coaching, afgestemd op jouw ambities - ondersteund door het internationale ETL-netwerk;
- Een concurrerend, marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioen, lease?'fiets, opleidingsbudget, werkplezieractiviteiten);
- De mogelijkheid om door te groeien binnen KoningsMaters en het ETL?'netwerk.
Wij zoeken een gedreven en zelfstandige professional die het vak van salarisadministratie tot in de puntjes beheerst. Je hebt ruime ervaring als salarisprofessional en hebt een uitgebreide kennis van de relevante wet- en regelgeving. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je goed omgaan met complexe vraagstukken.
Verder herken jij jezelf in het volgende:
- MBO- of HBO-werk en denkniveau
- In het bezit van PDL/VPS of relevante werkervaring
- Ervaring met AFAS en Loket
- Kennis van fiscale en sociale wetgeving en ervaring met CAO- en pensioenregelingen.
- Proactief, nauwkeurig, en flexibel ingesteld.
- Een klantgerichte en oplossingsgerichte houding.