Wil jij écht impact maken op de toekomst van onze leefomgeving? Zie jij duurzaamheid niet als een trend, maar als jouw persoonlijke missie? Dan is dit jouw functie! Bij Dura Vermeer Infra gaan we voor nul uitstoot, volledig circulair én natuur inclusief bouwen. Met onze Net Zero-strategie halveren we de CO2-uitstoot in 2030 en gaan we naar nul in 2050. In al onze projecten creëren we Ruimte voor Natuur en leveren we natuurinclusief op. Jij doorgrondt klantvragen en vertaalt ze naar baanbrekende, duurzame oplossingen. Samen versnellen we de transitie!
Dit wordt jouw baan
Duurzaam werken is onmisbaar. Maar wat betekent dat precies? Hoe kunnen wij onze projecten sneller verduurzamen, CO2 en stikstofuitstoot verminderen, circulariteit bevorderen en bijdragen aan klimaatadaptatie en biodiversiteit? We nemen het voortouw door de keten te activeren en samen CO2 te reduceren; de uitstoot moet in 2030 met de helft zijn teruggebracht en naar nul in 2050: de Net Zero-strategie.
In je rol als ervaren adviseur duurzaamheid bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten in realisatieprojecten ben je specialist en verbinder, zowel intern als extern. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen en implementeren van duurzaamheid binnen onze grote infrastructurele projecten, binnen projectteams ben je verantwoordelijk voor het thema duurzaamheid. Je zorgt voor de invulling van contracteisen en EMVI-beloften op het gebied van duurzaamheid en vertaalt deze naar ontwerp en uitvoering. Je laat MKI/LCA en CO2-berekeningen maken en levert kwalitatieve en kwantitatieve onderbouwing van duurzame, circulaire en emissiereductiemaatregelen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over duurzaamheid en draagt de duurzaamheidsambities en -doelstellingen actief uit. Als kennisdrager en ambassadeur op het gebied van duurzaamheid volg jij marktontwikkelingen op de voet en kom je met verbeter voorstellen. Daarnaast onderhoud je externe netwerken en krijg je ruimte voor eigen ideeën.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier(aan) ga je werken
Binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten wordt je werklocatie in overleg bepaald, afhankelijk van je woonplaats. Als adviseur duurzaamheid in realisatieprojecten ga je aan de slag op één of meerdere van onze grootschalige infraprojecten in Nederland, samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten is dé partij voor grote, multidisciplinaire projecten vanaf 25 miljoen tot ver boven de honderd miljoen euro. Neem de aanleg van de A15, vernieuwing van het knooppunt Nieuwe Meer bij Amsterdam, de verbouwing van station Nijmegen, verschillende dijkversterkingsprojecten zoals bij Tiel Waardenburg of Arcen of het bouwen van landstations.
Meer bij Dura VermeerDit breng jij mee
• Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als adviseur duurzaamheid, manager duurzaamheid, sustainability manager, MVO manager, consultant duurzaamheid of een vergelijkbare functie.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen de infrastructuur.
• Aantoonbare ervaring met verbetervoorstellen op het gebied van duurzaamheid.
• Je bent een netwerker en een verbinder.
• Een intrinsieke motivatie voor een duurzame wereld. Jij wil graag een positieve impact maken!
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op j.andringa@duravermeer.nl / 06-41180042
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.