Alle jongeren in Zeeland hun recht op onderwijs laten benutten. Zodat zij hun talenten ontwikkelen én volwaardig mee kunnen doen in de samenleving. Klinkt dat als een missie waar jij warm van wordt? Mooi. Dan zoeken wij jou. Voor het Regionaal Bureau Leerplicht (RBL) zijn wij tijdelijk op zoek naar een Teammanager die richting geeft, verbindt en het verschil maakt voor jongeren.
Waar ga je werken?Het RBL is een gemeenschappelijke regeling van zeven Zeeuwse gemeenten, met Goes als centrumgemeente. Je werkt vanuit het Stadskantoor in het hart van Goes, binnen de afdeling Samenleving (circa 70 collega's). De organisatie is groot genoeg voor expertise, klein genoeg voor korte lijnen. Samenwerking staat centraal - binnen teams, tussen afdelingen én met partners in het onderwijs en sociaal domein.
Wat ga je doen?Als Teammanager RBL geef je inspirerend leiding aan een team van 17 bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor jongeren van 5 tot 27 jaar. Jij weet coaching en resultaatgericht werken moeiteloos te combineren en creëert een veilige, professionele werkomgeving waarin mensen kunnen groeien. Concreet houd jij je bezig met:
- Het coachend en inspirerend aansturen van het team Leerplicht en Doorstroompunt
- Het bewaken van kwaliteit, continuïteit en uitvoering van de dienstverlening
- Het signaleren van ontwikkelingen binnen onderwijs en jeugd en hier proactief op inspelen
- Het vertegenwoordigen en positioneren van het RBL binnen én buiten de organisatie
- Intensieve samenwerking met onderwijsinstellingen (PO, VO, MBO) en regionale partners
- Deelname aan regionale overleggen zoals de Regionale Educatieve Agenda (REA)
- Budgetbeheer en het leveren van input voor (nieuw) beleid
- Samen optrekken met de teammanagers van de andere Zeeuwse RBL's
Jij bent een stevige, toegankelijke leider met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke impact. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarnaast breng je mee:
- HBO+ werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven
- Een coachende, verbindende én daadkrachtige stijl
- Affiniteit met onderwijs en jeugd binnen het sociaal domein
- Een duidelijke visie op actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied
- Ervaring met of kennis van politiek-bestuurlijke processen
- Energie, overzicht en het vermogen om rust en richting te brengen
Goed om te weten:
- 32-36 uur per week
- Tijdelijke functie
- Niet geschikt voor ZZP
Daan staat voor uitmuntend werkgeverschap. Wij geloven dat werken bij de overheid menselijk, professioneel én leuk mag zijn.
Je kunt rekenen op:
- Een tijdelijke opdracht bij een betrokken en ambitieuze gemeente
- Goede arbeidsvoorwaarden conform schaal en ervaring
- Persoonlijke begeleiding vanuit Daan
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een vast contactpersoon die met je meedenkt (en vooruit)
Ga jij graag aan de slag als Teamleider bij de gemeente Goes? Stuur dan je motivatie en cv op naar jeffreyvanhouten@daan.eu
#J-18808-Ljbffr