Gesloten vacatures Austerlitz

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden
• Bonus mogelijkheid oplopend tot twee maandsalarissen
• Leaseauto, laptop, smartphone, goede pensioenregeling
• Financieel eindverantwoordelijke rol, inclusief het mandaat om organisatie brede optimalisaties en verbeteringen door te voeren en hiermee de totale organisatie naar een hoger plan te tillen
• Deze positie maakt deel uit van een nieuw te vormen directie bestaande uit CEO, CCO/COO, CFO, Director HR en Director Systems
• Eindverantwoordelijke functie voor Finance, Treasury, Inkoop, Business Intelligence, Salarisadministratie, Legal en Verzekeringen
• Aansturen, professionaliseren en opnieuw inrichten van de gehele financiële kolom en aanverwante afdelingen, inclusief doorlichten, professionaliseren en optimaliseren van de daarbij horende processen en procedures
• Coachen, ontwikkelen en aansturen van de verschillende teams, bestaande uit 25 collega’s
• Strakke regie voeren op de (door)ontwikkeling van de diverse afdelingen, systemen en moderne instrumenten als BI en robotics
• Aanscherpen en onderhouden van de AO/IC en het internal control framework
• Zorgdragen voor een excellente finance organisatie; een frisse, betrouwbare en eigentijdse administratie en uitgebreide stuurinformatie d.m.v. Verschillende (geconsolideerde) management rapportages/analyses t.b.v. Ketensturing
• Bedrijf breed optreden als sparringpartner, adviseur en probleem eigenaar, maar ook in staat te delegeren en de verantwoordelijkheid te leggen waar die hoort
• Optreden als hét financiële geweten van de organisatie en functioneren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak
• Afgeronde Master in Finance, (Bedrijfs)economie, Accounting & Control of vergelijkbaar, eventueel aangevuld met een Post-Master RA/RC of MBA opleiding
• Ruime werkervaring opgedaan als financieel eindverantwoordelijke; bij voorkeur opgedaan binnen een (internationale) arbeidsintensieve organisatie, bijvoorbeeld binnen de productie, zakelijke dienstverlening of een omgeving met veel blue collar personeel
• Ervaring in een omgeving met een (buitenlandse) aandeelhouder is niet vereist, maar wel sterk gewenst
• Doortastende en business gerichte gesprekspartner die kansen en bedreigingen op tijd signaleert en daar naar handelt
• Zeer kritische persoonlijkheid die zich voornamelijk laat overtuigen o.b.v. Feiten, cijfers en data, en niet o.b.v. Presentatie/communicatie
• Zelfstartend, ondernemend en eigen initiatief tot verbetering, optimalisatie en oplossend vermogen
• Kennis en ervaring met internationale accounting regels zoals IFRS en -GAAP regelingen
• Concrete ervaring met de bekende ERP systemen (bij voorkeur AFAS)
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal t.b.v. De communicatie en presentaties naar de Italiaanse aandeelhouder
• Bereidheid om regelmatig te reizen tussen de verschillende Nederlandse Qbuzz locaties en incidenteel naar Italië vooroverleg met de aandeelhouder

Qbuzz (opgericht in 2008, circa 2.500 medewerkers, 850 bussen, 27 trams, 10 treinen en bijna € 300M omzet) is een innovatieve en kwaliteitsgerichte vervoersmaatschappij met haar hoofdvestiging in Amersfoort. Sinds 2017 maakt de organisatie onderdeel uit van het Italiaanse BusItalia. Qbuzz heeft in de afgelopen periode drie concessies verworven. Ze geloven in het vormen van partnerships waarmee successen in het openbaar vervoer kunnen worden bereikt. Voorbeelden hiervan zijn het verhogen van de kwaliteit op het gebied van betrouwbaarheid van de dienstverlening, dynamische reisinformatie, frequentie en comfort. Tevens zijn de vernieuwende werkwijzen met chauffeurs om de klantvriendelijkheid van het openbaar vervoer te vergroten en partnerships met andere vervoerders om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn van voordeur tot bestemming, goede voorbeelden van hun innovatieve aanpak.

Helaas, deze functie is recentelijk ingevuld. Heb je interesse om eventuele andere mogelijkheden te bespreken? Bel mij voor meer informatie!