Dankzij jouw werk als monteur kunnen de militairen hun oefeningen en missies goed uitvoeren. Dit is je kans om te sleutelen aan divers, belangrijk en interessant defensiematerieel. Denk aan verkennings- en bewakingsvoertuig Fennek, die de komende periode een modernisering ondergaat. Indirect help je met deze boeiende baan, bij het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) in Den Helder, mee aan een veiligere wereld.
Jouw rol als eerste monteur
Als eerste monteur voertuigen doe je onderzoek naar en stel je diagnoses bij verschillende voertuigen. Je werkt aan het onderhoud van eenvoudig tot groot en uitdagend defensiematerieel. Je gebruikt je kennis en onderzoekt samen met collega's wat er verbeterd kan worden. In deze zelfstandige functie is teamwerk belangrijk. Je verdeelt de taken en gaat zelf ook aan de slag. Bijvoorbeeld bij het vervangen van wielen, remmen en andere onderdelen. Jouw taken zijn onder andere het:
• doen van onderzoek naar problemen van voertuigen of voertuigonderdelen
• vaststellen wat er aan de hand is en de problemen oplossen
• andere teamleden coachen in dit werk
Sleutelen aan verschillende soorten defensiematerieel maakt het werk als eerste monteur bij Defensie een interessante en leuke uitdaging. Bovendien is er een goede werksfeer binnen de eenheid. We werken hard en krijgen kansen om goede ideeën tot uitvoering te brengen. Daarnaast houden we rekening met elkaar en zorgen we voor een goede werk-privébalans.
Wat wij vragen
Als eerste monteur vragen wij minimaal een mbo 3-diploma in de richting van autotechniek. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met een diploma Eerste Bedrijfsautotechnicus (EBAT) of Eerste Autotechnicus AT.
Je hebt ervaring als monteur en werkt nauwkeurig.
ArbeidsvoorwaardenSalarisniveau
schaal 5Minimum salaris:
€2.800 bruto per maandMaximum salaris:
€3.500 bruto per maandContractduur
Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Aantal uren per week
38Plaats
Assen, DrentheOverige arbeidsvoorwaarden
• Salaris tussen de € 2779,- en € 3504,-
• 8% vakantie-uitkering en een volledige 13e maand
• Gebruik maken van de sportfaciliteiten van Defensie
• Tegemoetkoming woon-werkverkeer
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof)
• mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten of extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen
Commando Landstrijdkrachten
De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.
De afdeling Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), Afdeling 300 Materieel Logistiek CompagnieMaterieellogistiek Commando
Het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.
300 Materieel Logistiek Compagnie
300 MatlogCie voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en standkachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie.
300 MatlogCie bestaat uit drie materieellogistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort.
301 Materieel logistiek peloton
301 Matlogpel is verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van het onderhoud, bevoorrading en beheer van haar klanten teneinde om de inzetbaarheid van al het materieel te waarborgen.
Om deze taken uit te kunnen voeren hebben wij een goed team van opgeleide en vakbekwame burgermedewerkers. Kwaliteit en leverbetrouwbaarheid staat bij 301 Matlogpel hoog in het vaandel.
De organisatie van 301 Matlogpel is gevestigd op vier verschillende locaties:
- 301 Matlogpel Lkol Tonnet kazerne 't Harde ( hoofdvestiging)
- 301 Matloggroep Wezep Prinses Margriet kazerne Wezep
- 301 Matlogploeg Havelte Johannes Post kazerne Havelte
- 301 Matlogploeg Assen Johan Willem Friso kazerne Assen
De planning en begeleiding van het onderhoudsproces wordt vanuit de hoofdvestiging in 't Harde door het Eerste Aanspreek Punt ( EAP) aangestuurd. Binnen 301 Matlogpel is er een diversiteit aan onderhoudscapaciteit verdeeld over de hoofdvestiging en de drie sub-locaties. De groepen zijn verdeeld in Bewapening, ETM, Motorvoertuigen en Pantservoertuigen. Daarnaast is er veel extra knowhow aanwezig.
Iedere locatie heeft eigen Distributiecentra waar middels het CrossDocking principe de goederen worden verwerkt.
• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uitmaken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
We streven ernaar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.
Wil je graag werken bij MatlogCo, maar is deze vacature niet precies wat je wilt, zoek dan op www.werkenvoornederland.nl op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures.
Contact
- Kap S.M. Sondervan
- P&O adviseur 300 Materieellogistieke Compagnie
- 06 82145977
- Dhr H.E. Wubbels
- Plv C-Materieel Logistieke Gp
- 06 83154467
Het salaris bedraagt €2800 - €3500