Vacatures in Ansen

Als testcoördinator ben je degene die ervoor zorgt dat de systemen de zorg optimaal ondersteunen en dat er continu wordt verbeterd waar mogelijk.

Je hebt veel contacten met de technisch beheerders en de gebruikers om te weten te komen waar een proces niet goed loopt, maar ook om gewenste verbeteringen op te halen. Ook heb je contacten met leveranciers, zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen. Op basis van deze informatie verbeter en coördineer je de testprocessen.

Hiervoor:

• stel je de testplanningen op;
• zorg je voor een up-to-date testomgeving om effectief en efficiënt de testen uit te kunnen voeren;
• faciliteer en coördineer je het testen, ondersteun je bij de registratie van bevindingen, rapporteer je ten aanzien van het testproces en kom je met verbetervoorstellen daar waar je mogelijkheden voor verbetering ziet.

In het hele proces ben jij degene die het grote geheel voor ogen houdt, de regie voert en ervoor zorgt dat partijen elkaar blijven begrijpen.

Daarnaast:

• bespreek je de bevindingen met de lijn en geeft adviezen met betrekking tot verbeteringen en het toevoegen van nieuwe modules;
• participeer je in het Informatieoverleg (zorg);
• bespreek je je bevindingen met de producent, om te komen tot verbeteringen.

Isala is een gastvrij topklinisch opleidingsziekenhuis met vijf locaties. Isala levert basis- en topzorg in Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel. Patiënten ontvangen respectvolle en professionele medische zorg. Isala zet zich in voor het optimaal herstellen, handhaven en versterken van kwaliteit van leven van de mensen die aan haar zorg zijn toevertrouwd. De kernwaarden van de organisatie zijn professioneel, open & transparant en met hart & ziel. In het werk staat de patiënt centraal en is interdisciplinair samenwerken en continu verbeteren vanzelfsprekend. Isala is trots op het behalen van het JCI-keurmerk. Hiermee toont Isala aan te voldoen aan internationale standaarden voor kwaliteit en patiëntveiligheid.

De afdeling Informatie & ICT is volop in beweging en maakt een transitie naar strategische en tactische inzet van technologie en data voor Isala, alsmede de zorg voor ICT-continuïteit. I&I bestaat uit een vijftal afdelingen: Functioneel Beheer, Automatisering, Servicemanagement & Support, Projecten, CIO-office.

Als testcoördinator vorm je samen met twee andere testcoördinatoren het test team van I&I.

De afdelingen Informatie & ICT wil de digitale versneller zijn voor heel Isala. Door agile werken te stimuleren leveren we meer en sneller waarde voor onze klant.

Dit doen we:

• Met focus op afronden, werken we eerder aan het oplossen.
• Door zicht van werkzaamheden te vergroten werken we transparant.
• We gebruiken data om de flow van werken te begrijpen en verbeteren.
• Samen leren en verbeteren we door te experimenteren in kleine stappen.
• Teams werken samen aan meer waarde voor het ziekenhuis.

• Je bent een analytische denker, met aandacht voor details, zonder het grote geheel uit het oog te verliezen. Je ziet het vinden van een ‘fout’ als een kans voor verbetering.
• Je hebt oog voor kwaliteit en zet pas een volgende stap als je zeker weet dat dat kan.
• Je bent betrouwbaar en kan anderen meenemen in de keuzes die je maakt.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid die anderen kan overtuigen als dat nodig is.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, waarbij een hbo-opleiding Informatica en/of een certificaat TMAP / ISTQB erg gewaardeerd wordt.
• Kennis en ervaring met Supportbook en/of Testautomatisering is een belangrijke pré.

• We bieden je een fulltime dienstverband van minimaal 3 dagen en maximaal 36 uur per week. Hierbij kijken we in overleg wat jou goed past, zodat je een optimale werk-privébalans voor jezelf kan vormgeven. De werktijden bepalen we in overleg en wil je een deel van je tijd vanuit huis werken? Ook dat faciliteren we.
• Je komt te werken in een hecht team, dat hard werkt en ook samen successen viert. Een team waar je deskundigheid op waarde wordt geschat.
• Als opleidingsziekenhuis bieden we een scala aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, afhankelijk van je persoonlijke behoefte. Ook hebben we voor onze medewerkers het programma Sterk & Fit, met workshops en trainingen om vitaal en met plezier aan het werk te blijven.
• Inschaling vindt plaats volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 50 of 55 voor 36 uur per week, afhankelijk van de ervaring die meeneemt. Indien er een opleiding nodig is om deze rol uit te oefenen, begin je in FWG 50 en na een nader te bepalen periode kun je doorgroeien naar FWG 55. In FWG 50 heb je een huidig maximumsalaris van €4.818,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. In FWG 55 heb je een huidig maximumsalaris van €5.395,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering.

Ben jij enthousiast geworden, heb jij interesse in deze leuke en uitdagende functie en zie jij jezelf als versterking voor ons team, dan ontvangen wij graag jouw reactie.

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Ruben Stuut, Manager van het team via r.j.stuut@isala.nl of 06 10 43 04 82.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.