Let op: kandidaten moeten per knock-out criterium, kwaliteitswens en competentie een toelichting geven.
Functieomschrijving:
Bouw jij mee aan ijzersterke contracten voor het vastgoed van morgen?
Ben jij de strategische inkoop expert die moeiteloos complexe aanbestedingstrajecten naar het beste resultaat leidt? Voel jij je als een vis in het water binnen het domein van vastgoedonderhoud en -instandhouding? Dan zoeken we jou!
Binnen de sectie Inkoop Onderhoud ben jij de trekkende kracht achter uitdagende inkooptrajecten. Van de allereerste behoeftepeiling tot het feestelijke moment waarop de handtekeningen onder het contract staan: jij hebt de regie.
Wat ga je doen?
Als Senior Inkoopadviseur begeleid je inkoopprocessen van A tot Z. Met jouw scherpe blik en strategische inzicht adviseer je over complexe trajecten en zorg je voor duurzame overeenkomsten met top-marktpartijen.
Jouw voornaamste taken:
Strategisch adviseren: Je geeft richting aan complexe inkoopvraagstukken, kiest de juiste contractvormen en bepaalt de beste aanbestedingsprocedure.
De vraag scherpstellen: Je pelt de inkoopbehoefte af tot de kern en vertaalt deze naar glasheldere selectie- en gunningscriteria.
Documentatie & Dossiers: Je stelt aanbestedingsdocumenten op en bewaakt de consistentie door het gehele dossier heen.
Stakeholdermanagement: Je bent de verbindende factor die inhoudelijk en procesmatig afstemt met uiteenlopende belanghebbenden.
Opdrachtgever: Rijksvastgoedbedrijf:
Het Rijksvastgoedbedrijf is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 11,7 miljoen vierkante meter bruto vloeroppervlak aan gebouwen en circa 82.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten. Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen. Onze missie: 'Het RVB realiseert en beheert zijn vastgoedportefeuille voor zijn gebruikers en zet gebouwen en terreinen in voor de realisatie van economische en maatschappelijke meerwaarde op basis van beleidsdoelen.', is in 2019 aangescherpt met ‘We willen de waarde van Rijkvastgoed maximaal benutten. We werken daarom samen met andere partijen om niet alleen onze eigen gebouwen, maar ook de hele omgeving te verbeteren. Economie, leefomgeving en natuur varen wel bij wat we doen.’
Functie-eisen:
Je beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau.
Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Senior Inkoper.
Je beschikt over minimaal 1 aanvullende opleiding op het gebied van inkoop/contractmanagement (zoals een diploma “Professional Expert NEVI 2” of gelijkwaardig)
Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van aanbestedingen, projectmatig werken en besluitvormingsprocessen. Daarnaast heb je ervaring met de bijbehorende interne procedures en *politiek-bestuurlijke besluitvorming binnen een organisatie met diverse hiërarchische lagen en een omvang van minimaal 250 medewerkers.
Wensen:
Ervaring met verschillende contract/besteksvormen: UAV, UAV-GC, STABU en RAW.
Aantoonbare ervaring met het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van concurrentiegerichte dialogen
Ervaring met het werken met *politiekbestuurlijke besluitvorming binnen een organisatie met diverse hiërarchische lagen en een omvang van minimaal 250 medewerkers en het uitvoeren van aanbestedingsprocedures.
Competenties:
Je kan goed samenwerken in interdisciplinaire teams en weet daar de inkoopaspecten oplossingsgericht en effectief in te brengen;
Je hebt kennis en ervaring van en kunt goed overweg met verschillende contract/besteksvormen, zoals UAV, UAV-GC, STABU en RAW;
Je kan goed omgaan met tegengestelde belangen;
Je bent resultaatgericht, creatief en flexibel, kan snel schakelen tussen operationeel en tactisch niveau en weet goed te plannen en te organiseren;
Je hebt overtuigingskracht en analyserend vermogen en bezit organisatiesensitiviteit en netwerkvaardigheid;
Je bent integer.
Indien u interesse heeft in deze opdracht, verzoeken wij u vriendelijk de volgende documenten in één bestand aan te leveren. Indien wij u voorstellen kunnen wij dat optimaal doen:
Uw Curriculum Vitae, zonder foto en zonder volledige NAW-gegevens (conform de AVG-richtlijnen).
Een overtuigende motivatiebrief gericht op deze specifieke opdracht.
Een gedetailleerde uitwerking waarin u toelicht hoe u voldoet aan de vermelde knock-out criteria, kwaliteitswensen en gevraagde competenties.