Newton Technisch Bureau B.V.

Newton B.V. is een internationaal, dynamisch en groeiend bedrijf met vernieuwende hightech automatiseringsoplossingen voor de industriële en de medische sector. We zijn een informele organisatie met veel betrokkenheid onderling en respect voor elkaar. Onze producten onderscheiden zich op snelheid, betrouwbaarheid en compactheid. Daarnaast staan wij bekend om innovatieve, klantgerichte oplossingen en service.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

People Manager in Waalwijk

Haal je energie uit het motiveren en inspireren van mensen en werk je graag in een technische omgeving? Ter versterking van de management capaciteit van onze organisatie zijn wij op zoek naar een doortastende en verbindende People manager. De ideale kandidaat voor deze vacature is zowel in staat om oog te hebben voor de individuele behoeften en drijfveren van de medewerkers als voor de teamontwikkeling en organisatiedoelstellingen.

Functie
Als People manager ben je verantwoordelijk voor het op persoonlijk vlak managen en aansturen van medewerkers binnen de gehele organisatie. Je bent gericht op de mens en het team, op ontwikkeling, samenwerking en processen.

Je hebt aandacht voor de medewerkers als persoon en krijgt inzicht in hoe het met ze gaat en waar ze op professioneel vlak behoefte aan hebben. Je zorgt voor vertrouwen en creëert een veilige omgeving voor open communicatie waardoor drempels kunnen verdwijnen. Je herkent de persoonlijke potentie en stimuleert mensen het beste uit zichzelf te halen. Je draagt zo onder andere bij aan het verbeteren van persoonlijk geluk, ontwikkeling, motivatie, zelfverzekerdheid en communicatie als ook verantwoordelijkheid, beslissingsvaardigheid en zelfreflectie.

Je zoekt de verbinding binnen en tussen teams en weet een systeem te creëren waarbij op een prettige manier een steeds groeiende persoonlijke, team én organisatie performance ontstaat. Je richt je hierbij op communicatie, werkwijzen, leiderschap, teambuilding, stress- en conflictmanagement en het bewaken van een fijne bedrijfscultuur.

Je zorgt proactief voor feedback naar de Directie, Managers en externen zoals Assessoren en Coaches en rapporteert maandelijks aan de Directie hoe het met de ontwikkeling van de medewerkers en organisatie gaat.

Verantwoordelijkheden
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor zaken als arbeidsomstandigheden, ontwikkeling en opleiding, inwerkprogramma’s nieuwe medewerkers, pensioen en verzekering, ondernemingsraad, juridische zaken, arbeidsovereenkomsten, ziekte en verzuim, beoordelen en belonen, functieomschrijvingen en hoofddoelen, duurzame inzetbaarheid, trends en ontwikkelingen, verbeteren werkprocessen, werven en begeleiden van kenniswerkers.

Managen en aansturen van

  • HR Assistant, Recruiter, externe coaches, externe HR Adviseur, projects and support;
  • Medewerkers door de gehele organisatie heen. Niet vak inhoudelijk, maar gericht op de mens en het team, op ontwikkeling, samenwerking en processen.

Geboden wordt

  • Een zelfstandige, veelzijdige en verantwoordelijke functie in een ambitieus en ondernemend bedrijf met uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Door de verschillende processen en de mensen met wie je werkt, is echt geen dag hetzelfde.
  • Een informele, no nonsense werkomgeving waarin resultaat telt, maar waar vooral ook respect voor elkaar is en een goede, warme sfeer.
  • Prima arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring.
  • Een jaarcontract met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
  • De beschikking over bedrijfsmiddelen zoals een laptop, smartphone en tablet.


Assessment en coaching
Streef jij ook naar een duurzame arbeidsrelatie en persoonlijke ontwikkeling? Wij investeren graag in een assessment waarbij een extern specialist meekijkt hoe goed je bij ons past. Dit assessment is voor jou en vormt de basis voor je verdere loopbaanontwikkeling. Daarbij word je in onze organisatie ondersteund door je interne manager en een externe, professionele coach.

Interesse?
Klinkt bovenstaande vacature interessant, dan komen we graag met je in gesprek om te kijken of je wensen en ambities aansluiten bij de mogelijkheden binnen onze organisatie. We ontvangen graag je CV en motivatie op sollicitatie@robopharma.com.
Voor vragen of meer informatie kan je bellen of appen naar Karin van Roij, 06-30374207.


Vaardigheden

Wat vragen wij

  • Je bent een motiverend en inspirerend mensen mens;
  • Daarnaast beschik je over goede management skills en ben je in staat om mensgericht en taakgericht leiderschap te combineren;
  • Je bent een verbinder, teambuilder en conflictoplosser;
  • Je hebt uitstekende soft skills en bent emotioneel intelligent, zelfverzekerd en besluitvaardig;
  • Je beschikt over een afgeronde WO/ HBO opleiding Human Resources of Bedrijfskunde en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR of bedrijfskundige functie. Daarnaast heb je ervaring opgedaan binnen een technische organisatie.
  • Je bent fulltime of circa 32 uur per week beschikbaar;
  • Tenslotte ben je internationaal georiënteerd en beheers je de Engelse taal uitstekend zowel in woord als geschrift.

Scholing:

Je beschikt over een afgeronde WO/ HBO opleiding Human Resources of Bedrijfskunde en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR of bedrijfskundige functie.

Over de werkgever

Bedrijfsprofiel
RoboPharma B.V. is een internationaal georiënteerd, dynamisch en groeiend bedrijf met innovatieve hightech automatiseringsoplossingen voor de farmacie. We zijn marktleider in Nederland en breiden met succes uit in andere delen van de wereld. De producten onderscheiden zich op snelheid, betrouwbaarheid en compactheid. Daarnaast staan wij bekend om innovatieve, klantgerichte oplossingen en service.

Uren per week: 32 - 40

Salaris: € 1,- tot € 2,- per maand