Operations manager (Logistiek)

Zit jij vol energie om deel te nemen aan het avontuur van een start up van een nieuw logistiek bedrijf waar heel veel gebeurd en gaat gebeuren? En ben jij het type ‘ondernemer’ in plaats van het type ‘ik pas op winkel’? Dan zijn we op zoek naar jou!

Omschrijving van de functie

Als Operations Manager zorg je voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de on-site operatie conform Service Level Agreement bij de klant. Je stuurt de operatie aan en je bent verantwoordelijk voor operationeel accountmanagement van de klant welke perfectie verwacht. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze opdrachtgever en het werven van nieuwe klanten.

Plaats in de organisatie

In de functie Operations Manager stuur je de planners, administratieve medewerkers en de logistieke voorman aan en heb je ongeveer 10-15 indirect reports (vast en flexibel). Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Samen met de medewerkers van de klant, de Supply Chain Manager, (assistent) Operations Manager en Quality manager, vorm je een hecht team.

Belangrijkste aandachtsgebieden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren en aansturen van de operatie, waarbij de processen voor de klant geoptimaliseerd moeten worden! Je stuurt continue op het gebied van efficiency, kwantiteit, kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid. Je brengt verdere structuur aan en optimaliseert processen vanuit een integrale benadering, om te komen tot maximale efficiency en productiviteit met behulp van Key Performance Indicators. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de handhaving van een goed Arbo, Safety en HR beleid, waarin talent ontwikkeling, verzuim, orde & netheid en een goede werksfeer belangrijk zijn.

Verantwoordelijkheden

  • De dagelijkse leiding voor de operatie;
  • Het personeelsbeleid, waaronder het instrueren en motiveren van het onder zijn verantwoording vallend personeel;
  • Het opstellen van opleidingsplannen voor het onder zijn verantwoording vallende personeel
  • Het budget en het operationele resultaat
  • Het initiëren van nieuwe activiteiten, zowel bij de huidige klant (uitbreiding werkzaamheden) als bij nieuwe potentiele klanten
  • Het werven van nieuwe opdrachtgevers
  • Beleidsbepaling, selectie en acceptatie met betrekking tot opdrachtgevers
  • Het onderhouden van contacten met de opdrachtgever(s), partners en uitzendbureaus ten aanzien van operationele- en sales activiteiten
  • Het opstellen van het meerjarenplan bij de opdrachtgever;
  • Opstellen jaarplan in samenwerking met de klant en voor onze opdrachtgever apart
  • Het doen van market research in de markt van de klant om kansen te identificeren zowel voor opdrachtgever als onze opdrachtgever
  • Het informeren en instrueren van het personeel omtrent het beleid
  • Het signaleren en opvolgen van verschillen tussen de Service Level Agreement met de klant en de werkelijkheid
  • Pro-actief opstellen, onderhouden en opvolgen van de Key Performance Indicators met de opdrachtgever
  • Het uitvoeren van corrigerende maatregelen voor het onder zijn verantwoording vallende personeel.

De Operations Manager is bevoegd tot:

  • Werving, selectie en ontslag van personeel, na overleg met directie
  • Uitvoering van opleidingsplannen voor het onder zijn verantwoording vallende personeel.
  • Het voeren van onderhandelingen omtrent tarieven en condities met opdrachtgevers
  • Het aangaan van overeenkomsten met toeleveranciers
  • Het contracteren van nieuwe opdrachtgevers

Vaardigheden

Jij bent iemand met een stevige persoonlijkheid en een sterke servicegerichtheid naar interne en externe klanten. Je hebt uitstekende People management skills en een groot empathisch vermogen. Je bent bijzonder proactief in het zoeken naar mogelijkheden tot optimalisatie. Je bent transparant, recht door zee en loyaal. Je durft beslissingen te nemen en je bent iemand met veel ideeën die in staat is een visie te ontwikkelen en deze te vertalen naar structuren, werkwijzen en verbetertrajecten voor langere termijn. Je stijl van leidinggeven is open en gericht op het mensen zelfredzaam maken. Je bent in staat de mensen te motiveren en mee te nemen in veranderingen. Je voert gesprekken op alle niveaus zowel bij onze opdrachtgever als bij de klant. Je hebt cijfermatig inzicht en bent analytisch sterk. Je bent woonachtig op een redelijke afstand van Rotterdam-Botlek.

Verder heb je minimaal…

  • Verder heb je minimaal…
  • Een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Logistiek, Techniek of Bedrijfskunde
  • Sterke affiniteit met logistieke dienstverlening
  • 5 jaar leidinggevende ervaring
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands en Engels
  • Goede beheersing van Microsoft Office
  • Fulltime beschikbaarheid
  • Aantoonbare ervaring met het beheren van bestaande klantrelaties
  • Kennis van LEAN en six sigma is geen eis, wel een pre
  • Ervaring binnen een Proces industrie omgeving is geen eis, wel een pre

Uren per week: 40

Salaris: € 4.000,- tot € 4.800,- per maand

Contract:

Wat onze opdrachtgever biedt;

  • Een uitdagende fulltime functie.
  • Salaris ligt tussen 4000 en 4800 euro bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een auto is bespreekbaar
  • Uiteraard 8% vakantiegeld en goede overige secundaire voorwaarden.

Dit alles bij een ambitieus bedrijf waar je een dynamische en prettige werksfeer zult ervaren en kunt meegroeien.

Solliciteer
direct via Jobbird
Of solliciteer later

RED Recruitment

Marcel van Lier
RED Recruitment

Telefoon 0643499265 | E-mail marcel@redrecruitment.nl