Afstudeeropdracht weerbaarheid van kritieke infrastructuur

Ben jij een masterstudent en wil je onderzoeken hoe organisaties die onze samenleving draaiende houden zich kunnen voorbereiden op sabotage, cyberaanvallen, extreem weer en andere ontwrichtende gebeurtenissen? Wil je bijdragen aan de weerbaarheid van bijvoorbeeld spoorwegen, wegen, waterwerken en energie-infrastructuur? Lees dan verder!

AT Osborne biedt jou de mogelijkheid om onderzoek te doen naar een actueel en maatschappelijk urgent vraagstuk: Hoe kunnen beheerders van kritieke infrastructuur hun wettelijke zorgplicht vertalen naar een samenhangende, bestuurbare en aantoonbare aanpak voor weerbaarheid en continuïteit?

Hoe gaat jouw afstudeeropdracht eruitzien?

Je onderzoekt voor welke opgave Nederlandse infrastructuurbeheerders staan bij het versterken van hun weerbaarheid. Daarbij kijk je niet alleen naar de formele vereisten uit de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) en de Cyberbeveiligingswet, maar vooral naar wat er in de praktijk nodig is om essentiële dienstverlening onder uiteenlopende omstandigheden te kunnen voortzetten. Het onderwerp is meer dan een juridische of technische vraag. Het is ook een organisatiekundige, bestuurlijke en veranderkundige opgave.

Een greep uit de vragen die ons bezighouden:

• Voor welke concrete opgave staan Nederlandse infrastructuurbeheerders als gevolg van de Wwke en de Cyberbeveiligingswet?
• Welke fysieke, digitale, organisatorische en bestuurlijke risico's zijn voor deze organisaties het meest relevant?
• Hoe worden risico's vertaald naar concrete maatregelen, programma's en investeringsbeslissingen?
• Hoe kan een organisatie bepalen welke maatregelen passend, proportioneel en doelmatig zijn?
• Hoe kunnen afzonderlijke normen en methoden voor beveiliging, cybersecurity, crisismanagement en bedrijfscontinuïteit worden samengebracht in een integraal kader voor bestuurlijke afwegingen?
• Welke afhankelijkheden bestaan tussen infrastructuurbeheerders, aannemers, leveranciers, overheden en andere ketenpartners?
• Welke ondersteuning hebben organisaties nodig om niet alleen compliant, maar vooral aantoonbaar en duurzaam weerbaar te worden?

Afhankelijk van de opleiding, interesse en gekozen invalshoek kan het onderzoek zich richten op uiteenlopende aspecten van weerbaarheid. De genoemde thema's zijn nadrukkelijk richtinggevend; we nodigen je uit om zelf een wetenschappelijk onderbouwde focus te kiezen en gaan graag in gesprek over een passende afbakening en onderzoeksvraag.

Jouw onderzoek

Je krijgt toegang tot het netwerk en de praktijkervaring van AT Osborne. Afhankelijk van de gekozen onderzoeksopzet kun je bijvoorbeeld:

• wetenschappelijke literatuur en bestaande weerbaarheidsmodellen analyseren;
• de Wwke, de Cyberbeveiligingswet en onderliggende regelgeving bestuderen;
• interviews houden met infrastructuurbeheerders en inhoudelijke experts;
• verschillende sectoren of organisaties met elkaar vergelijken;
• één of meerdere praktijkcases onderzoeken;
• een volwassenheidsmodel, afwegingskader of handelingsperspectief ontwikkelen;
• aanbevelingen formuleren voor bestuurders, programmamanagers, assetmanagers en securityprofessionals.

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van 564 euro bruto per maand op basis van 40 uur.
• Begeleiding door ervaren adviseurs en managers.
• Toegang tot ons netwerk van infrastructuurbeheerders, experts en praktijkcases.
• De mogelijkheid om onderzoek te doen naar een actueel maatschappelijk en bestuurlijk vraagstuk.
• Ruimte om een eigen wetenschappelijke invalshoek te kiezen.
• Een dynamische en stimulerende omgeving waarin je je inhoudelijk en persoonlijk kunt ontwikkelen.
• De mogelijkheid om jouw onderzoeksresultaten te vertalen naar een praktisch toepasbaar advies, model of afwegingskader.

Jouw afstudeerstage kan het begin zijn van een mooie carrière bij AT Osborne. Als je het naar je zin hebt binnen onze organisatie en jouw talent gedurende de stage goed naar voren komt, kun je als Young Osborne Professional (YOP) solliciteren naar de functie van adviseur. Als YOP'er word je begeleid met een gericht ontwikkelprogramma om je verder te ontwikkelen als adviseur of projectmanager.

Wat neem je mee?

• Je rondt bijna een WO-master af, bijvoorbeeld in Civiele Techniek, Construction Management & Engineering, Technische Bestuurskunde, Security Studies, Crisis and Security Management, Organisatiewetenschappen, Bestuurskunde, Cyber Security of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt grote interesse in vitale infrastructuur, veiligheid, risicomanagement en complexe organisaties.
• Je vindt het interessant om technische, organisatorische, juridische en bestuurlijke perspectieven met elkaar te verbinden.
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere inzichten.
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en niet bang om kritische vragen te stellen.
• Je wilt met jouw onderzoek niet alleen bijdragen aan kennisontwikkeling, maar ook aan een concreet maatschappelijk vraagstuk.

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over deze afstudeeropdracht, AT Osborne of de maatschappelijke opgave rond weerbaarheid van kritieke infrastructuur? Neem dan contact op met Lennart Janse via lennart.janse@atosborne.nl.

Wil je solliciteren? Klik dan op de rode button ''solliciteren''.

Onze sollicitatieprocedure voor een afstudeeropdracht bestaat uit 2 gesprekken.

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.