Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 19-10-2026 - 19-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2026
Situatie
Doordat UWV productgericht wil gaan werken, op basis van capabilities en dat ondersteund met een platformstrategie, betekent het nodige voor ons IT4IT landschap.
Complicatie
Iedereen werkt professioneel aan zijn eigen puzzelstukje, maar aan de totale puzzel valt nog veel te verbeteren. Dit betekent ook dat er niet een datamodel is voor de IV en dat huidige implementaties en lopende trajecten elk hun eigen taal spreken.
Doel van de opdracht
Het realiseren van een UWV-specifieke doorontwikkeling van het IT4IT-datamodel, zodanig dat:
•
• het model aansluit op de enterprise-architectuur van UWV
• de bedrijfsobjecten en relaties eenduidig zijn gedefinieerd en onderdeel worden van het UWV bedrijfsobjectenmodel
• de kwaliteit, herleidbaarheid en bruikbaarheid van IT-managementinformatie wordt verhoogd
• het model lopende IT4IT trajecten ondersteunt
• het model bestuurbaar en beheersbaar wordt binnen de UWV-governance
Op te leveren producten
•
• Huidige-situatieanalyse
• IT4IT-doelbedrijfsobjectmodel*
• Gap-analyse
• IT4IT Canoniek Gegevensmodel*
• Governance- en beheerinrichting
• Eindpresentatie en kennisoverdracht
Werkzaamheden
•
• Faciliteert workshops met stakeholders
• Analyseert bestaande architectuur- en beheerinformatie
• Ontwikkelt en documenteert het bedrijfsobjectmodel en Canoniek Gegevensmodel (BOM en CGM)
• Stemt af met enterprise-, domein- en solutionarchitecten
• Zorgt voor aansluiting op (IT4IT) architectuurprincipes
• Ondersteunt besluitvorming in gremia
Randvoorwaarden
•
• Hergebruik en inbedding in bestaande UWV-modellen (BOM, CGM) staat centraal
• De IT4IT-standaard vormt het referentiemodel
• Kijk goed naar het Common Services Data Model
• Nieuwe objecten en relaties moeten aantoonbaar bijdragen aan bestuurbaarheid en informatiekwaliteit
Functie-eisen:
Ervaring met IT4IT en DMBOK.
Ervaring met enterprise-architectuur en metamodelontwikkeling.
Kennis van CMDB-, servicemanagement- en portfoliomanagementprocessen.
Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau.
Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
G-rekening moet aanwezig zijn
WAADI registratie verplicht
Wensen:
Ervaring binnen grote publieke organisaties is een pré.