Breng geo-data, objectbeheer en innovatie samen. Bouw mee aan objectgericht werken, 3D-ontwikkeling en de digitale stad van Den Haag.
Wat ga je doen?
Als Procesmanager Geo-objectbeheer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse regie op de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT), inwinning, beeldmateriaal en het 3D-stadsmodel van de gemeente Den Haag. Je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de voortgang van landmeetkundige metingen en inwinningstrajecten en zorgt ervoor dat geo-informatie actueel, betrouwbaar en van hoge kwaliteit beschikbaar is. Daarbij werk je vanuit het gedachtegoed van Zaak- en Mutatiegericht Gebiedsgericht Inwinnen (ZMGGI) en draag je bij aan de overgang naar objectgericht werken.
Je werkt nauw samen met collega’s, leveranciers, landmeetkundige bureaus en andere ketenpartners. Daarbij stuur je op kwaliteit, planning, contracten, budgetten en verdere procesverbetering. Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het geo-domein binnen Den Haag, met thema’s als 3D-informatievoorziening, de Digitale Spiegelstad, digital twins, artificial intelligence (AI) en Building Information Modeling (BIM).
Wat bieden wij?
Je krijgt een veelzijdige functie op het snijvlak van procesmanagement, landmeetkunde en geo-informatie. De opgaven waar je aan werkt zijn direct zichtbaar in de stad en hebben impact op de kwaliteit van gemeentelijke dienstverlening, ruimtelijke ontwikkelingen en de digitale toekomst van Den Haag.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van operationele regie en strategische ontwikkeling. Je werkt niet alleen aan het goed laten verlopen van processen, maar denkt ook mee over de doorontwikkeling van het geo-domein. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en het inzetten van jouw kennis en ervaring binnen een vakgebied dat continu in beweging is.
Ook kun je rekenen op:
- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 2,5 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
Je bent een verbinder die makkelijk schakelt tussen inhoud, processen en belangen. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Dankzij jouw netwerkvaardigheden, overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn werk je effectief samen met collega’s, leveranciers en ketenpartners. Daarnaast heb je oog voor datakwaliteit, gegevensmanagement en ontwikkelingen binnen het geo-domein.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in geo-informatie, geodesie of een vergelijkbare richting;
- aantoonbare landmeetkundige kennis;
- ervaring met basisregistraties en geografische informatie;
- ervaring met het organiseren, coördineren of aansturen van processen;
- kennis van of affiniteit met 3D-informatievoorziening en digital twins.
Wie zijn wij?
Je komt terecht bij de afdeling Geo-informatie: een team van geo-specialisten, procesmanagers, productmanagers en vakspecialisten die samen werken aan actuele, betrouwbare en toekomstbestendige geo-informatie voor de stad Den Haag.
Waar geo-professionals bij kleinere organisaties vaak zelfstandig werken, maak je bij ons deel uit van een deskundig en collegiaal team waarin kennisdeling, samenwerking en innovatie centraal staan. Je kunt sparren met collega’s uit verschillende disciplines en werkt samen aan de kwaliteit en doorontwikkeling van geo-informatie, basisregistraties, inwinning en het 3D-stadsmodel.
De sfeer binnen het team is open en informeel. Collega’s helpen elkaar verder, delen kennis en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor resultaten. Daardoor krijg je niet alleen de ruimte om jouw expertise in te zetten, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen binnen een vakgebied dat continu in beweging is.
Sollicitatieproces
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Robert Koster, teammanager geo-informatie, op telefoonnummer 06-12 80 96 54.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Extra informatie
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.