Ben jij een natuurlijke leider die prioriteiten weet te stellen en initiatief durft te nemen? Is samenwerken voor jou vanzelfsprekend en blijf je ook in drukke situaties rustig en daadkrachtig? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar ga je werken?
Als WAN-Coördinator (Weekend, Avond en Nacht) ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de continuïteit, kwaliteit en veiligheid van de zorgverlening buiten de reguliere kantooruren. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, ondersteunt medewerkers bij complexe situaties en zorgt ervoor dat zij zelfstandig verder kunnen door coaching en begeleiding op de werkvloer.
Je creëert een veilige en prettige werkomgeving voor zowel cliënten als medewerkers. Dankzij jouw flexibele instelling schakel je moeiteloos tussen verschillende situaties en afdelingen. Je weet snel de juiste prioriteiten te stellen, neemt verantwoordelijkheid en bent een aanspreekpunt voor collega's tijdens de avond-, nacht- en weekenddiensten.
Met jouw coachende stijl stimuleer je medewerkers in hun professionele ontwikkeling en draag je bij aan een positieve samenwerking binnen de teams. Zo zorg je ervoor dat de zorg ook buiten kantooruren van hoge kwaliteit blijft en dat iedereen op jou kan rekenen wanneer het erop aankomt.
In de avond, nacht het weekend en de feestdagen ben jij het aanspreekpunt voor collega’s in twee dynamische regio’s. De werkzaamheden gaan door, cliënten hebben ook buiten kantooruren zorg nodig en begeleiders kunnen een beroep doen op jouw deskundigheid wanneer situaties vragen om ondersteuning. Op die momenten ben jij er: duidelijk, professioneel en betrouwbaar.
Op ons woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ontmoet je cliënten met uiteenlopende ondersteuningsvragen: mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, mensen met meervoudige beperkingen, mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag en ouder wordende bewoners. Het park leeft en beweegt, ook in de avond en nacht, maar de nacht is in de basis bedoeld om te slapen. Rust, veiligheid en voorspelbaarheid staan hier centraal.
In Regio Zuid-Holland ondersteun je locaties die verspreid liggen over meerdere dorpen en steden, van de Duin- en Bollenstreek tot Leiden, de Haarlemmermeer en de Drechtsteden. In deze regio valt ook Auriga. Voor deze regio wordt de triage uitgevoerd en beoordeeld welke inzet passend is. Hier wonen cliënten met uiteenlopende zorgvragen, in appartementen, geschakelde woningen, ambulante zorg en gezinshuizen.
In beide regio’s werk je nauw samen met begeleiders, centralisten, nachtzorgcollega’s, gedragswetenschappers en managers. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten veilig, rustig en prettig kunnen wonen.
Hoe ga je helpen?
Als ANW-coördinator ben jij buiten kantoortijden het vaste aanspreekpunt voor de teams in beide regio’s. Je wordt gebeld met vragen over zorg en begeleiding, bij onverwachte situaties of wanneer collega’s even willen sparren over de juiste aanpak. Je denkt mee, ondersteunt en helpt medewerkers om besluiten te nemen, zonder het van hen over te nemen.
Tijdens je dienst ben jij degene die rust bewaart en overzicht houdt. Je helpt collega’s bij het inschatten van risico’s, ondersteunt met jouw vakkennis en zorgt dat de zorg doorgaat zoals nodig. Wanneer situaties daarom vragen, schakel je met artsen, managers of andere betrokken professionals om samen te bepalen wat er moet gebeuren.
Je werkt in avond-, slaap- en weekenddiensten. Tijdens de slaapdienst blijf je verantwoordelijk: als je nodig bent, word je gewekt. Je handelt dan professioneel, zorgvuldig en met oog voor zowel cliëntveiligheid als ondersteuning van medewerkers.
Geen twee diensten zijn hetzelfde. De ene avond begeleid je een collega in het omgaan met onrust bij een cliënt, de andere nacht overleg je over een acute situatie. Jij bent de schakel die teams nodig hebben in uren waarin de verantwoordelijkheid groot voelt.
De werktijden
Je werkt volgens een afwisselend rooster:
Doordeweeks (ma t/m vr)
- 15.00 – 08.00 uur (met slaapdienst van 23.00 – 07.00 uur)
- 16.30 – 01.00 uur (wakker)
Weekend (za & zo)
- Dezelfde diensten als doordeweeks, plus
- 07.00 – 15.30 uur
- 09.00 – 17.00 uur
Deze variatie maakt het werk dynamisch en geeft je de ruimte om echt aanwezig te zijn voor collega’s en cliënten.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren zorgprofessional die overzicht houdt, helder communiceert en collega’s ondersteunt met kennis en vertrouwen. Je hebt ervaring met cliënten met een intensieve zorgvraag en kunt goed schakelen tussen situaties met verschillende niveaus van urgentie. Je bent gewend om te reflecteren op je eigen handelen en dit samen met collega’s te doen, zodat je continu bijdraagt aan de kwaliteit van zorg.
Je beschikt over een zorgopleiding op minimaal niveau 4, een geldige BIG-registratie en je bent bevoegd en bekwaam in verpleegtechnische handelingen. Je hebt BHV, of bent bereid dit te behalen, en een rijbewijs omdat je tussen verschillende plaatsen in de regio’s reist.
Je hebt tact, een rustige uitstraling en je voelt goed aan wanneer je moet meedenken, begrenzen of doorpakken. Je bent hierin zelfverzekerd en staat open voor feedback, waardoor je prettig samenwerkt en anderen meeneemt in je afwegingen.
Dit maakt jouw werk bijzonder
Werken als ANW-coördinator betekent dat jij de continuïteit bewaakt op momenten waarop veel collega’s er niet meer zijn. Teams kunnen op je rekenen, cliënten profiteren van jouw deskundigheid en jij zorgt dat situaties veilig en in goede banen worden geleid. Je bent zichtbaar, benaderbaar en een betrouwbare factor in uitdagende uren.
Hoewel je vaak zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Samen met je collega-coördinator vorm je een sterk en betrokken duo. Je bent zichtbaar, benaderbaar en een vaste waarde voor de teams. En hoewel je veel zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Samen met je collega-coördinator vorm je een hecht duo dat elkaar versterkt.
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.
De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.
Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer: +31610732597
Zuid-Holland en Noordwijk
Profiel kandidaat
Geboden wordt
more information
€329600 - €470500 monthly