Standplaats: NIEUWEGEIN
Duur: zsm - 17-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026
Organisatie:
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.
Team
De professional komt in het managementteam en valt rechtstreeks onder de Algemeen Directeur.
Opdracht
WIL bevindt zich in een periode van voortdurende ontwikkeling en transformatie. Veranderende wet- en regelgeving, toenemende maatschappelijke opgaven, datagedreven werken en de ambitie om een toekomstbestendige publieke uitvoeringsorganisatie te zijn, vragen om een sterke governance en control.
De opdracht concerncontroller richt zich in de kern op het toezien op de kwaliteit van de huidige sturing, én het actief doorontwikkelen van de organisatie, de daar bijhorende P&C-cyclus en de inrichting van toekomstbestendige sturings- en verantwoordingsprocessen. De algemeen directeur en teamleiders zijn integraal verantwoordelijk voor resultaten, middelen, risico's en prestaties binnen hun eigen domein. Jij bewaakt het concernbrede perspectief. Je toetst of de informatie waarop wordt gestuurd betrouwbaar, volledig, rechtmatig en bestuurlijk verdedigbaar is.
Daarmee fungeer je als onafhankelijke sparringpartner, kritische adviseur en belangrijke waarborg binnen de organisatie.
Je helpt voorkomen dat afwegingen uitsluitend vanuit het perspectief van één domein worden gemaakt en brengt de concernbrede risico's, financiële effecten, rechtmatigheid, datakwaliteit, KPI-afwijkingen en bestuurlijke consequenties in beeld. Je bent niet verantwoordelijk voor de uitvoering, wel voor het bewaken van de betrouwbaarheid, integraliteit en toetsbaarheid van de sturing.
In deze opdracht als concerncontroller vervul je een onafhankelijke en strategische rol binnen WIL. Je adviseert rechtstreeks aan het dagelijks bestuur, de algemeen directeur en het managementteam over organisatiebrede vraagstukken op het gebied van sturing, risico's, financiën, governance en organisatieontwikkeling.
Concrete resultaten van de opdracht
• Vertaling van organisatiebrede verander- en transformatieopgaven naar effectieve sturing, beheersing en verantwoording.
• Risico-analyse en sturingsadvies over de financiële gezondheid en toekomstbestendigheid van WIL.
• Risico-analyse en verbeteradvies op de kwaliteit van de bestuurlijke informatievoorziening.
• Advies over (her-) inrichting van de planning- en controlcyclus.
• Advies op (her-)inrichting en toetsingsproces van de begroting. We werken toe naar reëel begroten.
Het tempo waarin de professional kan toewerken naar deze resultaten is deels afhankelijk van het tempo waarin de organisatiebrede veranderopgave verloopt. Dit blijkt in de praktijk weerbarstiger dan we in theorie zouden willen én is een geleidelijk bouwproces. Hierdoor is het aan de voorkant minder goed in te schatten hoe lang ervoor nodig is om deze resultaten op te leveren.
• Advies op tijdspad dat voor bovenstaande resultaten nodig is.
Functie-eisen:
Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen laptop en mobiel (BYOD).
De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft, aan te tonen bij contractering.
In het cv zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens; zonder deze referenties in het cv wordt dit criterium niet goedgekeurd.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke informatievoorziening en actieve doorontwikkeling daarvan.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken binnen een Gemeenschappelijke Regeling.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke informatievoorziening en actieve doorontwikkeling daarvan.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in een transformatie-context.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en professionalisering van de P&C-cyclus en inrichting van het begrotingsproces.