Bestuurssecretaris

Over Woonzorg Flevoland

Woonzorg Flevoland is volop in beweging. We groeien snel, bouwen aan nieuwe zorgconcepten en werken aan de zorg van morgen in Almere en Lelystad. De opgaven zijn groot: vergrijzing, arbeidsmarktkrapte en een zorgvraag die steeds complexer wordt. Dat vraagt om scherpe keuzes, sterke samenwerking en goed bestuur.

En precies daar kom jij in beeld.

Dit is geen klassieke bestuurssecretarisrol. Bij ons is het “never a dull moment”. Je zit midden in de dynamiek van een organisatie die groeit, verandert en continu moet schakelen.

Je werkt intensief samen met de Raad van Bestuur en directie, soms gepland, vaak ook ad hoc. Je schakelt snel, denkt vooruit en zorgt dat de juiste dingen op het juiste moment gebeuren.

Je bent tegelijk:

• regisseur van bestuurlijke processen
• inhoudelijk adviseur
• strategisch sparringpartner
• en hebt een scherpe pen

Als Bestuurssecretaris opereer je op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie.

Je:

• zorgt dat besluitvorming klopt - inhoudelijk én procesmatig
• brengt overzicht in complexiteit en tempo
• legt verbanden die anderen nog niet zien
• en helpt de Raad van Bestuur en directie om koers te houden

Je werkt op het niveau waar keuzes echt impact hebben, op de hele organisatie én op de zorg voor cliënten.

• je organiseert en bewaakt het bestuurlijke proces van A tot Z
• je zorgt dat stukken scherp, volledig en besluitrijp zijn
• je bewaakt voortgang, samenhang en opvolging

• je adviseert de Raad van Bestuur en directie over governance en besluitvorming
• je signaleert risico’s, kansen en bestuurlijke aandachtspunten
• je beweegt soepel tussen belangen, niveaus en stakeholders

• je schrijft en redigeert bestuurlijke stukken van hoog niveau
• je speelt een sleutelrol in het opstellen van het beleidsplan en jaarverslag
• je vertaalt complexe inhoud naar heldere, overtuigende teksten

• je schakelt met Raad van Toezicht, directie en medezeggenschap
• je zorgt voor goede afstemming en transparantie
• je houdt overzicht in een omgeving waar veel tegelijk speelt

• je voelt je thuis in dynamiek en verantwoordelijkheid.
• je denkt snel en scherp
• je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en timing
• je schrijft helder, krachtig en overtuigend
• je houdt overzicht, ook als het druk is
• je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering

Je combineert politiek-bestuurlijke sensitiviteit met een praktische instelling: je ziet wat nodig is en regelt dat het gebeurt.

• academisch werk- en denkniveau (bijv. Bestuurskunde/organisatiekunde)
• ervaring in een bestuurlijke of strategische rol
• aantoonbare ervaring met governance en besluitvorming
• sterke schrijfvaardigheid (ervaring met o.a. Beleidsplan/jaarverslag is een pre)
• uitstekende organisatiesensitiviteit en oordeelsvermogen

Herken je jezelf grotendeels, maar niet op elk punt? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.

• een sleutelrol dicht op het bestuur
• een organisatie waar veel gebeurt en je echt impact hebt
• directe samenwerking met Raad van Bestuur en directieteam
• veel ruimte om te sturen, verbeteren en ontwikkelen
• een salaris volgens de cao VVT FWG 70/75 (per 1 juli); tussen de € 6.353,76 en € 10.467,78 bruto per maand op basis van 36 uur per week
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een reiskostenruilregeling
• gratis sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga en uitgebreide programma's gericht op vitaliteit en gezondheid

Wil jij werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw werk direct invloed heeft op de koers van de organisatie? Solliciteer dan direct.

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met John Bos, voorzitter van de Raad van Bestuur (06-53905392) of met Menno Heukels, directeur HR (06-82224675).

Heb je algemene vragen, over de procedure of bijvoorbeeld het werken bij Woonzorg Flevoland? Neem dan contact op met Elisa, recruiter, via telefoonnummer 0320-229 203 / 06-12581458 of stuur een appje. Mailen kan ook naar werkenbij@woonzorgflevoland.nl

Wij geloven dat verschillende perspectieven leiden tot betere besluiten en betere zorg. We werken aan een evenwichtige en diverse organisatie en nodigen iedereen die daaraan wil bijdragen van harte uit om te reageren.