Recruitment Consultant

Recruitment doen zoals het bedoeld is.Je wordt onderdeel van een professioneel recruitmentteam dat samen verantwoordelijk is voor het volledige proces: van intake tot plaatsing. Heb je ervaring als recruiter of intercedent en wil je je verder ontwikkelen in het vak? Dan pas je goed bij Findr.

In deze rol bouw je verder op jouw recruitmentervaring. Heb je bijvoorbeeld gewerkt als recruiter, intercedent of in een vergelijkbare rol, dan sluit deze functie als Recruitment Consultant hier goed op aan. Als Recruitment Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. Je voert intakegesprekken, stelt de juiste vragen en begeleidt kandidaten naar een nieuwe stap in hun carrière.

Als recruitment consultant werk je samen met een professioneel recruitmentteam en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsing. Je focust volledig op recruitment. Acquisitie wordt gedaan door onze accountmanager, zodat jij je kunt richten op kandidaten, vacatures en het maken van de juiste match.

Binnen deze rol werk je zowel voor Findr Recruitment als voor ons label Wemotive. Je richt je voornamelijk op white-collar vacatures, waaronder functies binnen de automotive branche. Technische kennis is niet nodig, maar affiniteit met de sector is wel een plus.

• Regie voeren over het volledige wervings- en selectieproces, van intake tot plaatsing.
• Klanten adviseren over vacature-inhoud, wervingsstrategie en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Intakegesprekken voeren met kandidaten, waarbij je actief doorvraagt op drijfveren, competenties en ambities.
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten op basis van doelgroep en conversie.
• Proactief sourcen en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen en technieken.
• Kandidaten begeleiden en adviseren gedurende het volledige sollicitatieproces.
• Werken aan recruitmentprojecten (RPO), waarbij je fungeert als verlengstuk van de klantorganisatie.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen binnen bestaande klantrelaties

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (in een rol als recruiter, recruitment consultant of intercedent)
• HBO werk- en denkniveau
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende vacatures en kandidaten
• Je bent communicatief sterk en mensgericht
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Salaris tussen €3.250 en €3.800 bruto per maand
• Werken in een professioneel recruitmentteam
• Volledige focus op recruitment (geen acquisitie)
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie
• Opleidingskansen
• Flexibele arbeidsvoorwaarden
• Een informele en open werksfeer
• Regelmatig teamactiviteiten en uitjes

Findr Recruitment is een recruitmentbureau met een ondernemend karakter. We zijn een team van ambitieuze recruiters die houden van hard werken, maar ook van een goede sfeer. Bij ons werk je samen met collega’s die recruitment als vak serieus nemen. We helpen elkaar, sparren over kandidaten en vieren successen samen.

Findr is onderdeel van deElevate People Group. Binnen deze groep werken verschillende labels samen met één gezamenlijke missie: talent en organisaties met elkaar verbinden en verbonden houden.

Daarnaast organiseren we regelmatig teamactiviteiten zoals borrels, etentjes en sportieve uitjes. Afgelopen zomer gingen we met het hele team op workation naar Mallorca. En eind juni gaan we opnieuw met het team de zon opzoeken. Ben jij er dan ook bij?