Senior adviseur planning en control

Jij geeft richting aan helder inzicht binnen een organisatie die ertoe doet. Jij vertaalt complexe informatie naar overtuigende bestuurlijke stukken. Jij bouwt aan een toekomstbestendige informatievoorziening in een team dat gaat voor kwaliteit. Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan is dit jouw kans.

Je werkt als senior adviseur planning & control in een team van Bedrijfsvoering Informatievoorziening in Apeldoorn. Je ondersteunt het management met duidelijke stuurinformatie en scherpe analyses. Je schrijft begrijpelijke rapportages die richting geven, zoals het jaarcontract en de viermaandsrapportages. Je kijkt vooruit, signaleert wat nodig is en zorgt voor een goede afstemming met collega’s en andere betrokken partijen.

Je werkt in het team planning & control en financiën. Dit team maakt financiële rapportages voor de algemeen directeur en het managementteam van Informatievoorziening. Je geeft advies over onderwerpen die financiële impact hebben. Je coördineert planning en control producten en schrijft stukken die helder en bestuurlijk kloppen. Je werkt samen met collega’s door de hele organisatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je alle ruimte krijgt om te ontwikkelen in een omgeving die steeds verandert.
• je invloed hebt op stuurinformatie die de organisatie vooruithelpt.
• je elke dag samenwerkt met collega’s die betrokken zijn en hun vak verstaan.
• je werkt aan producten die de bedrijfsvoering sterker en toekomstgericht maken.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile‑mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps‑werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech‑organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Wij werken elke dag aan betrouwbare informatievoorziening voor mensen in Nederland. De samenwerking is warm, professioneel en gericht op resultaat. Dat maakt dit werk mooi en waardevol.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt ervaring met planning en control en begrijpt wat goede verantwoording vraagt.
• Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je hebt het vermogen om complexe informatie helder te verwoorden.
• Je hebt een proactieve houding en zoekt actief verbinding met collega’s.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke lijnen en werkt effectief onder druk.
• Je hebt een zelfstandige werkstijl en werkt graag samen in een team.
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P‑direct vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Schaal 12

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal‑vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon‑werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

#J-18808-Ljbffr