Medior HR Business Partner

Job Description

Zelfstandige rol waarin je meebouwt aan de groei van een wereldwijd toonaangevende Animal Health-site en waar je direct impact maakt op mens, organisatie en toekomst.

Welkom in ons team

Onze Animal Health-locatie Boxmeer vormt het kloppend hart van ons wereldwijde Animal Health-netwerk. Vanuit deze toonaangevende site werken we aan onderzoek, ontwikkeling, productie en verkoop van veterinaire geneesmiddelen voor de internationale markt. Samen zetten meer dan 2.200 collega’s zich dagelijks in voor de gezondheid en het welzijn van dieren en mensen wereldwijd. Met de sterke groei in vraag naar onze bestaande én nieuwe producten bevinden onze locaties zich midden in een dynamische fase van groei, innovatie en uitbreiding. Om onder meer deze ontwikkeling mede vorm te geven, staat er een betrokken en divers team van 8 HR-specialisten klaar. Ter versterking van dit team zoeken wij een Medior HR Business Partner voor de duur van vooralsnog één jaar.

Over de functie

Rapporterend aan een Senior HR Business Partner, ben je in deze zelfstandige rol de strategisch gesprekspartner van managers en business van de aan jou toegewezen organisatieonderdelen. Hierbij adviseer en ondersteun je managers bij zowel dagelijkse HR‑vraagstukken als grotere thema’s zoals talentontwikkeling, verzuim, performance management en organisatieontwikkeling. Je vertaalt HR‑beleid en -processen naar de dagelijkse praktijk en zorgt voor een effectieve toepassing binnen de organisatie. Daarnaast signaleer je proactief ontwikkelingen en knelpunten, vertaal je deze naar concrete verbeteradviezen en maak je de verbinding tussen businessdoelstellingen en HR‑oplossingen.

Jouw profiel

• Een relevante en afgeronde opleiding op minimaal hbo‑niveau.
• Enkele jaren relevante werkervaring waarbij je in een bij voorkeur internationale en complexe productieomgeving ervaring hebt opgedaan met een breed scala aan operationele en beleidsmatige HRM onderwerpen.
• Uitstekende stakeholdermanagement, communicatieve- en beïnvloedingsvaardigheden.
• Een nuchtere en stabiele persoonlijkheid met een resultaatgerichte werkstijl en een vizier wat gericht is op verbeteren.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Woonachtig op bereisbare afstand van Boxmeer (deze rol vraagt om minimaal 3 dagen aanwezigheid in Boxmeer).

Wij bieden

Je komt terecht in een internationale en multiculturele omgeving die volop in beweging is en waarin je een directe bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van een toekomstgerichte en mensgerichte organisatiecultuur. Verder kan je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Competitief salaris afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 3% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse bonus op basis van eigen en bedrijfsresultaten.
• Minimaal 35,5 verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• Een hoogwaardig bedrijfsrestaurant met dagelijks verse en gezonde opties.
• Uitstekende bereikbaarheid: het treinstation ligt direct bij onze hoofdingang en er is ruime parkeergelegenheid.
• Een bijdrage aan je persoonlijke sportabonnement ter ondersteuning van je vitaliteit.
• Een prachtig privépark op het terrein, ideaal voor een wandeling, pauze of moment van ontspanning.
• Mentaal welzijnsondersteuning via Lyra Health voor jou en je gezinsleden.
• Toegang tot een aparte gebeds‑/meditatieruimte.

Required Skills

• Adaptability
• Business Engagement
• Business Partnerships
• Diversity and Inclusion (D&I)
• HR Best Practices
• HR Programs
• HR Projects
• Human Resource Management
• Human Resources (HR)
• Operational HR
• Talent Management

Preferred Skills

• Organizational Culture

Employee Status: Project Temps (Fixed Term)

Flexible Work Arrangements: Hybrid

Job Posting End Date: 06/8/2026

A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID: R396962

#J-18808-Ljbffr