Meewerkend teamleider, Schoorstraat 4-15 Udenhout

Op Schoorstraat 4-15 werk je met bewoners met een matig verstandelijke beperking. Zij hebben behoefte aan duidelijkheid, structuur en begeleiding die aansluit bij hun dagelijks leven. Binnen deze woning speelt gedrag een duidelijke rol in de dagelijkse begeleiding, wat vraagt om nabijheid, eenduidigheid en een team dat goed op elkaar is ingespeeld. Als teamleider zorg jij samen met het team voor een stabiele woonomgeving waarin bewoners zich prettig voelen en zich kunnen ontwikkelen.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het bewaken van de kwaliteit van zorg. Je zorgt voor duidelijke lijnen, structuur en een goede samenwerking, zodat bewoners krijgen wat zij nodig hebben.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt binnen de woning. Je ondersteunt je collega’s in hun werk, denkt mee in de begeleiding en helpt hen omgaan met uiteenlopende situaties in gedrag. Je zorgt dat afspraken helder zijn en nageleefd worden, zodat er rust en voorspelbaarheid ontstaat voor de bewoners. Daarbij werk je nauw samen met de orthopedagoog en andere betrokken disciplines.

Je houdt je bezig met personele zaken, zoals roosters, verzuim en ontwikkeling van medewerkers. Je voert gesprekken, coacht collega’s en stimuleert hen om stevig en eenduidig te handelen. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat de visie van ASVZ goed wordt uitgedragen in het dagelijks werk.

Je:

• stuurt het team aan en zorgt voor een goede samenwerking

• bewaakt en verbetert de kwaliteit van zorg

• coacht medewerkers in het omgaan met gedrag en complexe situaties

• bent verantwoordelijk voor personele en organisatorische taken

• werkt samen met andere disciplines rondom de bewoners

Je zorgt voor een duidelijke structuur in de begeleiding, zodat bewoners weten waar ze aan toe zijn en het team vanuit rust en vertrouwen kan werken.

Je staat stevig in je schoenen en weet overzicht te houden, ook in een dynamische omgeving. Je werkt vanuit vertrouwen, neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief te nemen.

Je:

• hebt een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in zorg en welzijn

• bent sensitief en kijkt achter gedrag van bewoners

• communiceert open en duidelijk naar collega’s en bewoners

• durft richting te geven en collega’s mee te nemen

• bent een doorzetter en denkt in mogelijkheden

Ervaring als leidinggevende is niet noodzakelijk. We bieden ruimte om in deze rol te groeien.

Een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin je samen met het team werkt aan goede zorg voor bewoners. Daarnaast krijg je;

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• een dienstverband in overleg
• een bruto salaris conform FWG 50/55, CAO Gehandicaptenzorg (o.b.v. 36 uur) – tussen € 3,296‑€ 5,200
• 8 % vakantiegeld, 8,33 % eindejaarsuitkering
• opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden binnen ASVZ