Senior vergunningverlener stikstof

Maak impact op de grootste ruimtelijke opgaven van Gelderland als senior vergunningverlener stikstof. In een complex en bestuurlijk gevoelig speelveld vertaal jij wet- en regelgeving naar daadkrachtige besluiten voor woningbouw, energie, natuur en infrastructuur. Met jouw expertise in stikstof en de Omgevingswet geef je richting, bewaak je kwaliteit en maak je provinciale ambities waar.

Wat ga je doen?

Als senior vergunningverlener werk je in een dynamisch speelveld waar wet- en regelgeving samenkomt met maatschappelijke behoeften en provinciale doelen. Je verwerkt vraagstukken die de stikstofproblematiek raken en soms ook ecologische- en milieukwesties op een effectieve en juridisch correcte manier. Samen met multidisciplinaire teams, beleidsafdelingen, externe partners en de ambtelijke top draag jij bij aan grote provinciale projecten, zoals woningbouw, energievoorziening, natuurbehoud en infrastructuur. Complexe vraagstukken vertaal jij naar duidelijke, daadkrachtige acties, altijd met oog voor maatschappelijke en politieke gevoeligheden.

In deze functie druk je als expert op het gebied van vergunningverlening en stikstofmanagement direct je stempel. Je denkt actief mee over de strategische koers, je ondersteunt bij beleidsontwikkeling en bewaakt de kwaliteit en voortgang van vergunningprocedures. Als cruciale schakel in de uitvoering van de Omgevingswet zorg je dat onze taken niet alleen voldoen aan wet- en regelgeving, maar ook bijdragen aan de provinciale ambities.

Verder ben je in deze functie verantwoordelijk voor:

• Beleidsadviezen opstellen: je levert strategische adviezen over stikstofbeleid en maatschappelijke kwesties aan de ambtelijke top en Gedeputeerde Staten, met een scherpe focus op de snel veranderende stikstofproblematiek.
• Monitoring en rapportage: je ontwikkelt en implementeert het beleid dat bij VAS (Versnellingsaanpak Stikstof) wordt ontwikkeld en de bijbehorende monitoringssystemen, zodat de effectiviteit van provinciaal beleid inzichtelijk wordt.
• Kwaliteit van vergunningen: je neemt tijdig en met hoge kwaliteit besluiten over complexe vergunningaanvragen, vooral binnen het stikstofdossier en bij maatschappelijke gevoelige projecten.
• Eerste aanspreekpunt: als senior ben jij het aanspreekpunt voor je team en voor collega’s buiten de afdeling. Je onderhoudt contacten met andere overheden, interne afdelingen en externe partners, zorgt voor heldere communicatie en signaleert knelpunten vroegtijdig.
• Teamontwikkeling: je versterkt het team door kennis te delen, collega’s te begeleiden en het werkproces scherp te houden. Zo zorg jij dat het team soepel functioneert en de werkvoorraad op koers blijft.

Wie zijn wij?

Bij de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving van de provincie Gelderland zorgen we ervoor dat inwoners en bedrijven binnen de kaders van de wet kunnen wonen, werken en recreëren en leveren zo een concrete bijdrage aan het coalitieakkoord Gewoon Doen!

Ons team VV, met circa 30 bevlogen collega’s, werkt vooral aan N2000-vergunningen (het stikstofdossier). Er ligt veel werk te verzetten en we zoeken iemand met passie, flexibiliteit en daadkracht die samen met ons zorgt voor slimme, hoogwaardige vergunningen en waar nodig maatwerk durft te leveren. Heb jij de drive om samen impact te maken? Dan willen we jou graag in ons team!

Wat bieden wij jou?

Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van senior vergunningverlener stikstof bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.402,- en maximaal €6.213,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben alswerkgever .

Wie zoeken wij?

Jij bent de senior in ons team die het verschil maakt op zowel proces als inhoud. Als ervaren senior vergunningverlener denk je altijd vanuit het doel van de Omgevingswet en handel je integraal, met oog voor andere provinciale doelstellingen. Je voelt bestuurlijke verhoudingen en spanningsvelden feilloos aan en pakt uitdagingen oplossingsgericht en creatief aan.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau
• Grondige kennis van de Omgevingswet, met name ervaring met VTH-vraagstukken, stikstof en Aeriusberekeningen binnen verschillende sectoren en projecten.

Waar kom je te werken?

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan vóór 30 maart via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 7 april.

Een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Janine van der Zijl (teammanager), via 06-52800420 ofj.vander.zijl@gelderland.nl .

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via 06-52801068 off.davoodi@gelderland.nl .

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit

Vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr