Warehouse Manager

Ben jij een geboren organisator die energie krijgt van het stroomlijnen van processen en het aansturen van mensen? Je opereert in nauwe samenwerking met Planning, Productie, Transport en Customer Service en zorgt voor een optimale afstemming binnen de totale supply chain. Je bent een belangrijke schakel tussen operatie en strategie, waarbij je dagelijks bijdraagt aan leverbetrouwbaarheid, klanttevredenheid en kostenbeheersing. Ben jij een klantgerichte en pragmatische Warehouse Manager, in staat om samen met anderen succesvol veranderingen en verbeteringen te realiseren.

Als Warehouse Manager geef je direct en indirect leiding aan circa 25 fte. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de warehouse activiteiten, waarbij je de afdeling veilig, efficiënt en klantgericht leidt. Je coördineert de operationele activiteiten en ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden omtrent goederenstromen, voorraadbeheer en aansturing van medewerkers. Samen met de Head of Supply Chain geef je vorm en invulling aan het middellange termijnbeleid van de afdeling. Je speelt een actieve rol in verandertrajecten, zoals processtandaardisatie, verdere professionalisering van warehouseprocessen en de doorontwikkeling van systemen en werkwijzen. Je weet medewerkers hierin mee te nemen en eigenaarschap te creëren. Door persoonlijke betrokkenheid en juiste motivatie en coaching til je jouw team op een hoger plan en komen jullie samen tot een hogere efficiëntie van logistieke stromen en processen in een positief werkklimaat.

Je rapporteert in deze functie aan de Head of Supply Chain.

• HBO werk- en denkniveau en een logistieke vooropleiding of een bedrijfskundige achtergrond met logistieke ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een (operationeel) leidinggevende rol.
• Je weet je medewerkers positief te motiveren om het beste resultaat te behalen.
• Aantoonbare ervaring in verbetermanagement; waarbij kennis en continue verbetermethodieken een pré is.
• Uitstekende kennis van Excel en het Warehouse Management Systeem.

Uiteraard heb je goede communicatieve vaardigheden en bent daardoor in staat om op diverse niveaus (in- en extern) als gesprekspartner te fungeren. Daarnaast ben je sterk in analytisch denken en verbanden leggen.

Je combineert een coachende leiderschapsstijl met duidelijke kaders en resultaatgerichtheid. Je durft beslissingen te nemen, spreekt aan waar nodig en weet tegelijkertijd vertrouwen en betrokkenheid in het team te creëren. Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf waar men een mooi product produceert.

• Een sleutelrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is
• Ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact
• Samenwerking met een professioneel supply chain team
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij de verantwoordelijkheid
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei

Behorend tot de beursgenoteerde Wienerberger group, biedt Pipelife het beste van twee werelden: Enerzijds de grootte en aard van een regionaal bedrijf en anderzijds de professionaliteit en ambitie van een multinational. Een platte organisatie met korte lijnen waar je het verschil kunt maken en je alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Pipelife is een producent van kunststof leidingsystemen met vestigingen in Enkhuizen en ’s-Gravendeel opererend zowel in de bouw, infra en drainage markt en het voormalige GrainPlastics met vestigingen in Leeuwarden en Hoogeveen met voornamelijk leidingsystemen met toepassingen in de infra en drainage markt.

Pipelife heeft duurzaamheid en circulariteit hoog in het vaandel staan en gebruiken waar mogelijk grotendeels gerecyclede grondstoffen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een belangrijke topic binnen Pipelife. Door het betrekken van de werknemers en door de bewustwording hiervan door een ieder, houden wij rekening met de belangen van People, Planet en Profit. Op deze wijze blijven wij een duurzame onderneming die continu in ontwikkeling is en in goede harmonie met onze omgeving. Het belangrijkste kapitaal van Pipelife zijn de mensen. De ontwikkeling van onze medewerkers is een belangrijke factor voor het succes van Pipelife.

Als je meer informatie wilt over deze functie, kun je contact opnemen met Miquel Calis, interim Head of Supply Chain, tel: 06-14 14 6 565.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en ben jij fulltime beschikbaar? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren.